2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県東近江市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に数多くのブランドを展開する大手飲食グループにて、調理や接客、アルバイトの採用・育成、売上管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社段階から月収は23.5万円~25.5万円が保証されており、経験を重ねて店長へ昇格すれば年収500万円を目指すことも可能です。年間休日116日で月平均残業は20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した休日制度と少なめの残業

飲食業界は忙しいというイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。こちらの企業では、年間休日が116日としっかり確保されており、プライベートの時間も十分に楽しめます。完全週休二日制の導入に加え、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっており、無理のないシフト管理が徹底されています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、しっかりと休息を取りながら働けるため、長く健康的にキャリアを重ねていくことが可能です。仕事と生活の調和を大切にしたい方にも自信を持っておすすめできる環境です。

抜群の知名度と盤石な経営基盤による安定性

全国に多彩な飲食ブランドを多数展開している大手グループ企業だからこそ、経営基盤の安定感は抜群です。景気の動向に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しており、待遇面での還元も非常に手厚いのが大きな特徴です。昨年度の賞与支給実績はなんと5.0カ月分となっており、頑張りがそのまま収入としてしっかりと還元されます。単身赴任手当や食事補助など、社員の生活をサポートする各種福利厚生や手当も非常に充実しています。長期的なキャリアを見据え、安心して将来設計を描くことができる環境が整っています。

未経験から店長へ、明確なキャリアアップ

研修制度が非常に充実しているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。店舗での接客や調理、数値管理、アルバイト管理に至るまで、基礎からしっかりと学ぶことができるプログラムが用意されています。店長へ昇格すれば年収500万円、その先のマネジャー職へと進めば年収700万円以上を目指すことも可能です。実力や意欲に応じて公平に評価される社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に沿った主体的なキャリア形成を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまで目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルアルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度を活用し、店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や、自身の希望を伝える自己申告制度、社内公募制度など、主体的にキャリアを築いていける環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - 団体長期障害所得補償保険(LTD制度)(病気やケガで就業不能となった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 昨年度実績5.0カ月分の賞与や各種手当が充実しており、生活面での不安なく腰を据えて働けます。 - 病気やケガで働けなくなった場合でも、最長60歳まで給与の一部が支給される充実したサポート制度があるため安心です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 - 飲食業界でありながら、年間休日116日の完全週休二日制がしっかりと確保されています。 - 月平均の残業時間は20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

向いていない方

△ 夜勤のない固定の勤務時間を希望する方 - 店舗の営業時間は店舗により異なり、深夜勤務が発生する場合もあるため、日勤のみの決まった時間帯で働きたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかりあるので、趣味の時間もたっぷり楽しめています!」 「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、日頃の頑張りがしっかりお給料に反映されてモチベーションが上がりました。」 「万が一病気やケガをして働けなくなっても、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度があるので本当に心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを多数展開し、安定した成長を続けている企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に喜ばれるサービスと品質を追求しています。充実した福利厚生に加え、未経験からでも着実にステップアップできる教育体制を整えています。社内公募制度などもあり、個々の希望に応じた多彩なキャリアパスを描くことが可能です。あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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