2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県甲賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗の数値管理・運営全般をお任せします。入社時は月収23.5万円~25.5万円からスタートし、昨年度実績5.0カ月の賞与などで安定した高収入を得ることが可能です。さらに年間休日116日や月平均20時間の残業など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

仕事の充実はしっかりとした急速があってこそ。同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と飲食業界の中でも高水準を誇ります。残業も月平均で20時間以内に抑えられており、深夜勤務後の公休調整なども徹底されています。そのため、『飲食業界は休みが少なくて体力的に厳しい』というイメージを覆す、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。さらに育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる制度が強みです。無理のない働き方で、腰を据えて活躍できるでしょう。

業界屈指の充実した福利厚生と高い安定性

一部上場グループとしての強固な経営基盤を背景に、待遇の良さは群を抜いています。賞与は昨年度実績で実に5.0カ月分を支給しており、日々の頑張りが収入としてダイレクトに還元される仕組みです。また、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手厚いサポートも用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、社員とその家族の未来を守るための安心の福利厚生が目白押しです。

未経験からでも店長やマネジャーへ挑戦可能

飲食業界での経験がなくても、充実した研修制度とマニュアルが完備されているため安心です。入社後は店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々にアルバイトの管理や売上管理といった店舗マネジメント業務を身につけていく流れです。キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、その先はエリアマネジャーへと着実に昇給を目指せます。社内公募制度や自己申告制度もあり、一人ひとりの挑戦したいという意欲を会社が全力でバックアップしてくれるため、高いモチベーションを維持しながら成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※金額はあくまで目安です。

仕事内容

全国展開する大手外食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの採用活動・管理 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で利用可能(一部メニューを除く) - 社員寮 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 - 同社ではストアマネジャー(店長)やブロックマネジャー、エリアマネジャーと明確なキャリアステップが用意されています。未経験からでも一歩ずつ階段を上り、責任あるポジションとそれに見合う高収入を手に入れたいという意欲がある方に適しています。 - 社内公募制度や自己申告制度、自己啓発プログラムなど、自発的な挑戦を後押しする制度が充実しているため、自己成長に貪欲な方にとって最適な環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスと安定を両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日116日、月平均の残業時間も20時間以内と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 - 昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給や、自己負担が非常に少ない社員寮、万が一の働けない期間を支えるLTD制度など、抜群の福利厚生により生活面でも大きな安心感を持って働けます。

向いていない方

△ キャリアアップや自身の成長に関心がない方 - 同社は未経験からでもしっかりと研修を受け、早期に店長候補やそれ以上のマネジメント職への昇格を目指せる環境です。そのため、「指示された業務のみを淡々とこなし続けたい」「新しい知識のインプットやスキルアップを望まない」という方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく休みがしっかり取れるのが嬉しい。飲食業界=激務というイメージが完全に覆ったよ!」 「賞与が昨年実績で5ヶ月分も出たときは驚いた。頑張った分だけ給与に反映されるからやりがいがあるね。」 「自己負担が月2万円前後の社員寮があるおかげで、貯金がかなりしやすくて生活がすごく安定したよ。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛丼やとんかつ、カレーなど多岐にわたるフードサービスを国内外に展開している大手飲食グループ企業です。お客様第一主義を理念に掲げ、多様化するニーズに合わせたブランド展開で安定した成長を続けています。充実した研修制度を整えているため、業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。また、社員が長く安心して働けるよう、休日の確保や手厚い福利厚生制度の構築にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、自身のキャリアを大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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