2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山梨県中巨摩郡昭和町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手和食チェーンにて、店舗運営やアルバイト管理などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は21.9万円～25.5万円ですが、実力次第で早期のステップアップが可能です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界トップクラスの働きやすさを整えています。プライベートの時間も大切にしながら、将来的に店舗マネジメントのプロとしてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを重視したい方
- 未経験から成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と手厚い労働環境
プライム上場グループならではの、非常に充実した労働環境が整っているのが大きな魅力です。例えば、年間休日は116日あり、完全週休2日制を採用しているため、飲食業界でありながらもしっかりとリフレッシュできる環境が用意されています。さらに、残業時間も月平均20時間以内に徹底管理されており、仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保できます。また、食事補助制度により店舗のメインメニューを1食350円で食べられるほか、自己負担が抑えられた社員寮や退職金制度など、生活をバックアップする福利厚生も手厚く用意されています。安心して長く働ける基盤がここにはあります。
成果を正当に評価する明確なキャリアパス
未経験からのスタートであっても、ステップアップできる明確な仕組みが確立されています。まずはストアチーフとして店舗運営の基礎を学び、その後は店長、ブロックマネジャーへと昇格していくことが可能です。評価制度が非常にフェアなため、中途入社であっても成果に応じて早期の昇格と昇給を叶えることができます。実際、店長クラスであるストアマネジャーになるとモデル年収は500万円に達し、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも夢ではありません。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りが給与やボーナスとしてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
万全のサポート体制で未経験からプロへ
多くのスタッフを抱える大手チェーンだからこそ、入社後の教育制度や研修プログラムが徹底されています。飲食業界や接客業の経験がない方でも、店舗運営の基本から数値管理、アルバイトスタッフの育成手法まで、体系的なカリキュラムを通して一つずつ身に付けることができます。現場では経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、不安を取り除きながら着実に成長できる環境です。また、LTD制度と呼ばれる「病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する制度」などのセーフティネットも万全に整備されています。このように、未経験者を一人前に育てるサポート体制と、万が一の際にも安心できる手厚い制度が同社の大きな強みとなっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は上場企業グループとしての安定した経営基盤を有しており、充実した福利厚生が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、仕事と私生活を両立して長く活躍できる環境です。 ☆ 成果を実感しながらキャリアアップしたい方 明確な評価制度が確立されており、未経験からでも店長やエリアマネジャーへと着実に昇格できる道が開かれています。店長職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーでは700万円と、個人の努力が給与やポストに反映されるやりがいがあります。向いていない方
△ 自身のペースだけで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営業務においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、チームでのコミュニケーションが不可欠です。そのため、周囲と協調して店舗全体を盛り上げることよりも、個人作業のみに集中したいという志向の方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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