2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県彦根市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、アルバイト管理や接客・調理、数値管理などを行うストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも月収25万円25.5万円のスタートが可能で、店長昇格後は年収500万円以上も目指せる環境が整っています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と飲食業界トップクラスの働きやすさを実現しています。充実した研修制度やサポート体制があるため、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラスの充実した福利厚生

大手飲食チェーンならではの、非常に充実した福利厚生が整っています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、昨年度実績5.0カ月の賞与支給など、生活基盤を安定させる制度が豊富です。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、社員が安心して長く働けるための手厚いサポートが揃っています。将来を見据えて、安定した環境で腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の職場環境が用意されています。

休日もしっかり確保できる働きやすい環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日はしっかり116日が確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく健康的にステップアップできる環境は、同業他社から転職してきた方からも「驚くほど働きやすい」と非常に高い評価を得ています。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

充実した教育カリキュラムと研修制度が用意されているため、飲食未経験の方でも安心して業務をスタートできます。まずは店舗の基本的な運営や接客から学び、段階的に数値管理やアルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を身につけていく流れです。店長へ昇格した後はモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーへと進むと年収約600万円以上、エリアマネージャーで年収約700万円と、実力に応じた明確な評価・昇給のチャンスが用意されています。自己申告制度や社内公募制度も活発で、自分の手で将来のキャリアを切り拓いていけるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

有名フードチェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(※昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や管理職を目指したい方 店長への昇格後は年収500万円、さらにブロックマネージャーで年収約600万円、エリアマネージャーで年収約700万円と、キャリアアップに応じた明確な給与体系が整っています。実力主義の評価制度が機能しているため、自ら成長し高い目標に向かって努力できる方には最適な環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。LTD制度や社員寮など福利厚生も充実しており、安心の環境で長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・育成や店舗の数値管理など多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。主体的に店舗を運営していく姿勢が求められるため、受け身の姿勢で指示された作業のみを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮の自己負担が月1.8万円~2.2万円と非常に安く、食事補助もあるので、とにかく生活費が浮いて貯金ができて助かっています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるので、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「実力や成果を正当に評価してくれる昇給システムがあり、入社2年目で店長に昇格し年収500万円を達成できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される食を提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生や労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでもステップアップできる明確な教育システムが整っており、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 あなたも、抜群の安定環境と充実したサポートが揃う当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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