2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県中巨摩郡昭和町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービス企業が展開する飲食店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理などをお任せします。月収は21.9万円25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度のもとで未経験からでも安心してキャリアを築くことが可能です。残業時間は月平均20時間以内、年間休日は116日と飲食業界の中でも非常に高い水準を誇っており、プライベートも大切にしながら無理なく長く働けます。安定した環境で自分のペースを保ちながら、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した労働環境

飲食業界でありながら、働きやすさに並々ならぬこだわりを持つ企業です。年間休日はしっかりと116日確保されており、残業も月平均で20時間以内と非常に少ない環境が整っています。完全週休二日制を導入しているため、しっかりと休息を取りながら日々の業務に臨むことができます。また、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度やサポート体制も万全です。無理のない勤務スケジュールが徹底されているため、プライベートを大切にしながら、将来を見据えて長く安定して働きたいという方には、これ以上ない最適な職場環境と言えます。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

働くスタッフが安心して将来を描けるよう、充実した福利厚生を用意しています。特に昨年度実績5.0カ月の賞与制度をはじめ、退職金制度や社員寮、食事補助など、生活を直接支える制度が盛りだくさんです。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットを完備しています。引越代全額支給や自己啓発マネジメントプログラムなど、新しいスタートを切るための支援策も整っているため、異業種からの転職でも一切の不安なく業務に集中できるのが大きな強みです。

未経験から成長できる明確な評価制度

教育体制が非常に充実しており、入社後の丁寧な研修からスタートするため未経験者も安心です。店舗運営の基礎から数値管理まで段階的に学ぶことができ、実力を着実に高められます。キャリアアップの道筋も明文化されており、ストアマネジャーからエリアマネジャーへと昇進することで大幅な給与アップも目指せます。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能な環境です。個人の成長と努力を正当に評価する風土が根付いており、自身の頑張りが直接形になるやりがいを強く実感できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当など: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名フードサービスチェーンでスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり JF企業年金基金 引越代全額支給 語学資格取得報奨金 賞与(昨年度実績5.0カ月) 慶弔見舞金制度 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) 社内持株制度 社内公募制度 自己申告制度 自己啓発マネジメントプログラム制度 研修制度 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手ならではの手厚い福利厚生やサポート体制が整っており、将来を見据えて安心して働けます。 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなので、心身ともに無理なく続けられる環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昇給・賞与制度が明確で、成果や成長がしっかりと給与やキャリアアップに反映される仕組みがあります。 昨年度実績5.0カ月分の賞与や、キャリアに応じたモデル年収など、モチベーション高く働ける要素が満載です。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送りたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視する環境です。そのため、休日返上でとにかくがむしゃらに働き続けたいという方には、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日しっかりとあり、プライベートの時間を存分に満喫できるようになりました。」 「福利厚生が本当に手厚く、特に社員寮や食事補助があるおかげで生活面での不安が一切ありません。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が充実しているので安心して業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。私たちは働くスタッフの幸せも同様に重視しており、業界トップクラスの労働環境と手厚い待遇を整えています。安定した基盤のもとで、一人ひとりが着実に成長し、未来を描けるようなサポート体制を用意しています。 あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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