2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県三木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名飲食チェーンにて、接客や調理、アルバイトの採用や育成、売上管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を問わず活躍できる環境です。手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも安心してマネジメントスキルを身につけられます。年間休日116日や充実した福利厚生など、プライベートを大切にしながら安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 手厚い待遇のもとで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実の休日制度
飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日が116日としっかり確保されているのが大きな特徴です。完全週休二日制を導入しており、有給休暇や特別休暇なども取得しやすい環境が整っています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と無理のない勤務スケジュールとなっており、プライベートの時間も十分に満喫できます。「飲食業界は休みが少なくてハード」というこれまでの常識を覆し、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる理想的なワークライフバランスを実現しています。
大手ならではの手厚い福利厚生
働く社員が安心して生活できるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、遠方からの入社でも引っ越し代は全額支給されるため、新生活のスタートもスムーズです。さらに、昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、経済面でも嬉しいメリットが満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合のLTD制度も導入されており、末永く安心して働き続けられます。
明確な評価制度とキャリアパス
未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度を通じて一からプロの店舗運営スキルを身につけることが可能です。キャリアアップの道も極めて明確で、ストアチーフからストアマネジャー（店長）へと昇格すれば年収500万円、さらに上のブロックマネジャーでは年収600万円、エリアマネジャーでは年収700万円と、役職と実績に応じた確実な収入アップを実現できます。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを自由に描き、実現できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営やマネジメントを学びたい方 基礎から学べる丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、飲食業界未経験からでも着実に成長できます。 将来的にストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格するための明確なキャリアパスが用意されており、成長を実感しやすい環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、しっかり休みを取りながら心身ともに無理なく勤務を続けられます。 社員寮や引っ越し代全額支給、食事補助、LTD制度などの手厚い福利厚生が整っており、生活面での不安なく腰を据えて活躍できます。向いていない方
△ 土日祝日だけの固定休みを希望する方 店舗の営業に合わせたシフト制勤務となるため、必ず土日祝日に休みを取得できるとは限りません。 プライベートの予定に合わせてシフトを調整することは可能ですが、カレンダー通りの完全な土日休みを最優先としたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
