2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県和歌山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店の店舗運営スタッフとして、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や昨年度実績5.0カ月の賞与などで安定した収入を得ることが可能です。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方や、仕事も私生活もどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20時間で無理なく働ける環境

この企業の大きな魅力は、飲食業界でありながら抜群の働きやすさを実現している点にあります。年間休日は116日で完全週休二日制が導入されており、残業も月平均でわずか20時間以内となっています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適な環境です。さらに、深夜手当や単身赴任手当などの各種手当も充実しており、無理のない働き方をしながら安定した生活を送ることができます。飲食業界での勤務経験がない方でも、充実した研修制度やサポート体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。

充実の手当と昨年度実績5.0カ月の賞与

働く社員への還元を惜しまない給与体系も、この求人の見逃せないポイントです。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートですが、賞与は昨年度実績でなんと5.0カ月分の支給実績があります。さらに昇給は年1回あり、頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。モデル年収としては、ストアマネジャー(店長)職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円と、キャリアアップに伴い確実な昇給が見込めます。引越代全額支給や月1.8万円~2.2万円で利用できる格安の社員寮も用意されており、生活コストを抑えながら貯金を増やすことも十分に可能です。

未経験から成長できる万全の研修とキャリア

大手外食グループの安定した経営基盤を背景に、長期にわたって安心して働ける各種制度が完備されています。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムにより、未経験からでも店舗運営に必要なスキルを一から身に付けることができます。また、年に1回の自己申告制度や社内公募制度を利用して、自ら望むキャリアパスを描くことも可能です。万が一の病気やケガで働けなくなった場合に、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、一歩進んだ福利厚生で社員の生活をしっかりサポートしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつ専門店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 各種休暇: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 完全週休二日制で年間休日が116日あり、しっかりと体を休めたり趣味の時間を作ったりすることが可能です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 - 大手外食グループの強固な経営基盤があり、充実した手当や福利厚生が整っているため、将来にわたって安心して働き続けられます。 - 昨年度実績5.0カ月分の賞与や、キャリアアップに応じた明確な昇給モデルが用意されており、モチベーションを高く保ちながら成長できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業だけを希望する方 - 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていくチームワークが求められます。 - 仲間と協力し合い、コミュニケーションを取りながら円滑に店舗を運営していく役割があるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業界でありながら家族や友人と過ごす時間をたっぷり作れています。」 「昨年度実績で5.0カ月分の賞与が支給されたときは驚きました。各種手当や格安の社員寮など、生活を支える福利厚生が本当に手厚いです。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験からでも一歩一歩着実に仕事を覚えることができ、すぐに馴染むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手外食グループの一員として、お客様第一主義を掲げ成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、充実した教育カリキュラムや自己啓発支援など、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。また、病気やケガの際のLTD制度や退職金制度など、一歩進んだ福利厚生を整えて、生活の安心を全面的にサポートしています。チームワークを大切にしながら、より多くのお客様に満足をお届けすることを目指しています。 あなたも私たちの仲間として、仕事もプライベートも充実した毎日を一緒にスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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