2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市長田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名フードチェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からのスタートが可能で、充実した研修制度のもとで一からスキルを身につけられます。年間休日が116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、チームをまとめるマネジメント職に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【休日・残業】プライベートも大切にできる環境
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している企業です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の116日を確保しています。さらに、店舗ごとの業務効率化が進んでいるため、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめです。公休と合わせてしっかり休めるため、仕事とプライベートのメリハリを保ちながら長く働けます。急な呼び出しや過度な負担もなく、プライベートを大切にしながら無理なく店舗運営のキャリアを進められるのが大きな魅力です。
【抜群の福利厚生】手厚いサポートと生活支援
大手企業ならではの非常に手厚い福利厚生が揃っています。生活を支える社員寮は、自己負担が月1.8万円～2.2万円と格安で利用できるため、出費を大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しいメリットも満載です。病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万が一の事態に対する保障も万全に整っています。これから新生活を始める方も、将来に不安を抱える方も、安心して長く働き続けられる抜群のサポート体制が強みです。
【キャリアアップ】明確な評価と高い年収モデル
キャリアパスが非常に明確で、入社後の頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーであれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円も目指せます。評価基準がオープンで分かりやすいため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めます。実力や成果を正当に評価する社内風土があるため、年齢に関係なく早期のステップアップが可能です。未経験からスタートして、早期に高収入と責任あるポジションを手に入れたいという意欲的な方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 さらに、自己負担が月1.8万円～2.2万円の社員寮やLTD制度など、大手グループならではの充実した生活保障が整っているため、将来への安心感を持って勤務できます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎からマネジメントまで一から学べる体制が整っています。 実力を正当に評価する明確なキャリアパスがあり、ストアマネジャー昇格時には年収500万円を目指すなど、早期のステップアップが可能です。向いていない方
△ 個人だけの成果やスタンドプレーを重視したい方 店舗運営はアルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くのスタッフとの協力とチームワークが不可欠な仕事です。 そのため、周囲と協調しながら店舗を盛り上げるよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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