2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市長田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業のグループ会社が展開する専門店にて、接客や調理、店舗運営を行う店長候補を募集します。未経験の方でも月給23万円～35万円からスタートでき、経験を積むことで年4回の賞与を含めた高収入を目指せます。充実した研修制度と安定した労働環境が整っているため、飲食業界で腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に成長したい方
- 実績を正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
全国に多彩な専門店を展開する東証プライム上場企業のグループに属しており、極めて安定した経営基盤を確立しています。今後も積極的な新規出店が計画されているため、新たな店舗の立ち上げに携わる機会や、店長をはじめとする管理職へのキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。従業員が安心して長く働けるよう、生活を支援する手厚い福利厚生や社宅制度が完備されている点も大きな魅力です。
努力がダイレクトに還元される年4回の賞与
店舗の運営実績や個人の取り組みがしっかりと給与に反映される仕組みを採用しています。店長昇格後は年に4回の賞与支給があり、成果次第では賞与だけで最大640万円、年収1000万円を目指すことも十分に可能です。未経験からスタートした20代の若手社員であっても、早期に高収入を実現できるため、日々の業務に大きなやりがいを持って取り組むことができます。
未経験でも安心の研修と多彩なキャリアパス
接客や調理の基本から店舗の数値管理といったマネジメント業務まで、段階的に学べる充実した中途採用研修を用意しています。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用した自身の店舗経営など、多様な道が開かれています。カムバック制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も魅力の一つです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 実績に応じて最大年4回の賞与が支給され、年収1000万円を目指すことも可能な明確なインセンティブ設計がされています。日々の努力や店舗運営の成果がしっかりと自身の収入に直結するため、確かなやりがいを持って働けます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場のグループ会社としての安定した経営基盤があり、充実した福利厚生や社宅制度が整備されています。中途採用研修などの教育体制も整っているため、未経験からでも安心して長期的にキャリアを形成することができます。向いていない方
△ 自身の役割を限定し、チームでの協力や柔軟な業務対応を好まない方 接客から調理、スタッフ管理まで店舗運営に関わる幅広い業務を担うため、店舗全体の状況を把握しながらスタッフと連携して柔軟に行動していく姿勢が求められるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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