2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気とんかつ店にて、接客や調理、スタッフの育成などを担う店舗運営業務をお任せします。未経験スタートでも月収21.9万円~25.5万円が可能で、ステップアップに応じてさらなる高収入を目指せる環境です。年間休日が116日とプライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日&賞与5ヶ月】抜群の安定感

東証プライム上場グループならではの、業界トップクラスの労働環境と待遇が整っています。年間休日は116日とお休みが充実しており、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。社員寮も完備されており、月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できるため、生活コストを大幅に抑えて貯蓄に回すことも可能。将来を見据えて、安心して長く働き続けられる抜群の安定感が魅力的な求人となっています。

未経験から成長できる万全のサポート

飲食業界の経験や店舗運営の知識がなくても、イチから安心してスタートできる環境です。入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを体系的に学ぶことができます。実際に異業種から転職してきた未経験スタートの先輩たちも多数活躍中です。また、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の主体的なキャリア形成を後押しする仕組みも充実しています。個人の意欲と成長を正当に評価するため、早期に店長やエリアマネージャーへと昇格し、大幅なキャリアアップを果たすことも可能です。

一生モノの安心を支える多彩な福利厚生

社員一人ひとりが生涯にわたって安心して働けるよう、多彩な福利厚生制度を導入しています。万が一の病気やケガで働けなくなった際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を完備。また、企業年金基金や確定拠出年金による退職金制度もあり、老後の備えまでサポートしています。さらに、育児や介護などライフステージの変化があっても、休業制度を活用しながら仕事を継続できる体制が整っています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常を豊かにするユニークな優待制度も魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※上記年収・月収はあくまで目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

全国に展開する人気とんかつ店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理をはじめとした店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 売上や食材の数値管理 ※丁寧な研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での実践的な教育を通じて業務を覚えていただきます。 接客や調理などの基本業務からスタートし、徐々に数値管理やスタッフの採用・育成といったマネジメント業務を学びます。 また、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの育成支援が整っているため、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、将来への不安なく働くことができます。さらに、退職金制度や病気での休業時も安心なLTD制度、企業年金基金など、一生涯を支える充実した福利厚生が整っているためです。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、有給休暇や各種休暇も取得しやすい環境です。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給により、十分な収入を得ながら私生活の時間も全力で楽しむことができるためです。

向いていない方

△ 短期的な収入アップのみを目的とする方 同社では、未経験からスタートして長期的に店舗マネジメントやエリア統括などのキャリアを築いていくプロセスを重視しています。一過性の高収入を求めるよりも、着実なステップアップと安定した昇給・賞与を通じて、持続可能なキャリアを形成したい方に適した環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかくお休みがしっかり取れるので、前職の飲食業と比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「格安で利用できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、貯金がどんどん貯まります。」 「研修制度が充実しているので、飲食未経験だった私でもスムーズに店長業務を覚えることができ、早期のキャリアアップが叶いました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。独自の強固な経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの手厚い待遇と働きやすい労働環境を維持しています。これからも従業員が安心して働ける環境を整え、共に成長していける仲間を歓迎します。 あなたも、仕事のやりがいと私生活の充実、その両方を当社で手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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