2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県明石市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で人気を誇る大手和食・とんかつチェーン店舗でのストアマネージャー候補として、店舗運営や数値管理、アルバイト採用・育成をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円～25.5万円をご用意しており、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら、安定企業で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
手厚い休日制度と残業抑制で抜群の働きやすさ
飲食店での勤務は忙しくプライベートの時間が確保しにくいと思われがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。完全週休二日制を採用し、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務のシステム化が進んでいるため、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務手当や各種手当も手厚く支給されるため、ワークライフバランスを保ちながら健康的に活躍できる環境が大きな魅力です。仕事も自分の時間もどちらも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。
明確なキャリアパスと安心のステップアップ
中途入社からでも安心して成長していける研修体制と、評価基準が明確なキャリアパスが用意されています。入社後は丁寧なサポートのもとで店舗運営の基礎を学び、ストアマネージャー（店長）へとステップアップが可能です。将来的にはブロックマネージャー（モデル年収約600万円）やエリアマネージャー（モデル年収約700万円）への道も拓かれています。年齢やこれまでの経験に関わらず、個人の意欲や成果を公平に評価する社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に沿った主体的なキャリア形成を実現できる企業です。
業界トップクラスの充実した福利厚生制度
働くスタッフとその家族を支えるための充実した福利厚生が用意されている点も、同社の強みです。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や引越代の全額支給など、生活をサポートする制度が満載です。また、病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。さらに昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高水準であり、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。安心して長く働き続けられる基盤が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円からの社員寮や病気・ケガ時のLTD制度など、生活を守るサポートが万全です。年間休日も116日と多いため、プライベートを大切にしながら安心してキャリアを築けます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、日々の店舗運営での成果がダイレクトに収入に還元される仕組みです。昇格に伴いストアマネージャー（年収500万円目安）やエリアマネージャー（年収700万円目安）などへのステップアップも明確に用意されています。向いていない方
△ 自分のペースだけで黙々と作業したい方 店舗マネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗全体の数値管理など、多くの人と関わりながらチームを率いる役割が求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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