2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手とんかつ・和食チェーン店舗において、接客や調理、アルバイト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給や、年収500万円以上の店長職へのキャリアアップも可能です。また、年間休日は116日と業界高水準で、昨年度賞与実績も5.0カ月分と、安定した生活基盤を築くことができます。飲食業界で長くキャリアを築き、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 充実した福利厚生のもとで長く安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の休日制度と残業少なめで働きやすさ抜群

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日116日とお休みが充実している点が大きな魅力です。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にできます。育児休暇や介護休暇などの各種ライフステージに応じた休暇制度もしっかりと整っており、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けられる環境が整備されています。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく健康的に活躍できる環境が用意されているため、ワークライフバランスを重視したい方にはこれ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

昨年度実績5カ月分の賞与など抜群の待遇

業界トップクラスの充実した福利厚生制度が整っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の保障も完備されています。このように、手厚い待遇のもとで将来に不安を感じることなく、安心して仕事に集中できる点が同社の誇るべき強みです。

未経験から店長や本社職へと描けるキャリア

未経験からスタートしても、段階的に成長できる充実の研修制度とキャリアアップの仕組みが整っています。入社後は店舗運営や接客・調理の基礎から丁寧に学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。実力を正当に評価する風土があり、将来的にはストアマネジャーとして年収500万円を目指すこともできます。さらに、ブロックマネジャーやエリアマネジャーといった管理職への昇進だけでなく、社内公募制度を利用して本社の専門職などに挑戦することも可能です。自分の可能性を広げながら、明確な目標を持ってモチベーション高くキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 休日: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 福利厚生・制度: ┗企業年金基金 ┗引越代全額支給 ┗語学資格取得報奨金 ┗賞与(昨年度実績5.0カ月) ┗慶弔見舞金制度 ┗食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる※一部不可) ┗社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) ┗LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗社内持株制度 ┗社内公募制度 ┗自己申告制度 ┗自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗研修制度 ┗各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は業界大手の安定した基盤を持っており、昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や各種手当など、非常に充実した待遇が整っています。 また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が完備されているため、将来的な不安なく安心して長く活躍することができます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と非常に高い水準を誇っています。 月平均の残業時間も20時間以内と抑制されているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることが可能です。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさよりも、とにかく夜勤を避けたい方 店舗運営に伴い、店舗の営業時間に応じたシフト勤務が発生するため、日勤帯のみの固定勤務を強く希望される方には不向きな環境です。 一方で、シフトを調整しながら平日に休みを取得できるメリットや、高い休日数を活かしてプライベートを充実させたい方には適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、自分の努力がしっかりと収入に直結しているのを実感できました。」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいです。」 「自己負担を抑えて住める社員寮や、1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助があり、生活面でも非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様なフードサービス事業を展開している大手企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安全で質の高い食事を手頃な価格で提供し続けることで、多くのお客様から愛されて成長を続けてきました。私たちは従業員の働きやすさこそが最高のサービスに繋がると考えており、業界トップクラスの休日数や福利厚生など、安心して働ける環境づくりに投資を惜しみません。未経験からでも一から成長できる丁寧な研修制度を用意しており、店長や本部職への道など、多彩なキャリアプランを描くことができます。 あなたも、安定した大手の環境で、仕事とプライベートを両立しながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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