2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市須磨区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食レストランにて、接客や調理をはじめとした店舗運営全般をお任せします。月収は28.4万円~45.4万円からのスタートになり、あなたの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日はしっかり120日確保されており、深夜営業もないため、プライベートとの両立を大切にしながら働ける環境が魅力です。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!飲食業界トップクラスの休日数

同社では、飲食業界では非常に珍しい年間休日120日(月10日休み、2月は8日休み)を導入しています。さらに、深夜営業が一切ないため、不規則な生活になりがちな飲食業であっても、規則正しい生活習慣を維持することが可能です。5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行や帰省などのリフレッシュ時間もしっかりと確保できます。時短勤務の社員であれば土日休みも相談可能となっており、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けられる体制が整っています。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」という方にぴったりの職場環境です。

手厚い各種手当と充実の福利厚生制度

充実した待遇や手当も魅力の一つです。昇給年1回、賞与年2回に加え、子供手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活をサポートする各種手当が完備されています。さらに、人気のメニューが300円で食べられる食事補助制度もあり、スタッフからも非常に好評を得ています。確定拠出型企業年金や社員持株会といった将来に向けた資産形成を支援する制度も用意されています。研修制度が非常に充実しているため、未経験からでもマネジメントスキルを一から学び、早期に活躍することが可能です。こうした多角的なサポート体制があるからこそ、高い定着率を実現しています。

早期のキャリアアップが叶う店舗マネジメント

同社では、入社後からスキルに応じた店舗マネジメント業務をお任せしています。経験やスキルによっては、入社時点で即座に店長職として活躍することも可能であり、やりがいを持って業務に取り組めます。接客や調理、売上管理からスタッフの採用・育成まで、店舗運営に関する幅広い知識が身につく環境です。また、実績を正当に評価する各種表彰制度や店舗業績に応じた報奨金制度も用意されており、モチベーションを維持しながら成長できます。将来的には独立支援制度を活用して自らの店舗を持つことも可能であり、キャリアパスの選択肢も豊富です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗ 内訳:基本給20.3万円~+業務手当8.0万円~+食事手当5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗ 内訳:基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗ 内訳:基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円 ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気の和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ┗ 時短社員は土日休み可能 ┗ 5日以上の連続休暇取得可能 ※店舗の営業時間に準じます。深夜営業はありません。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり(子供手当等) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 食事補助(自社メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで飲食店での勤務経験があり、より大きな店舗マネジメントに挑戦したい方に向いています。同社では入社時点で店長職からスタートできる可能性もあり、実力に応じた早期のキャリア形成が可能です。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が120日あり、深夜営業がない環境で健康的に働きたい方に適しています。5日以上の連続休暇取得や、ライフステージに合わせた時短勤務での土日休みなど、長く無理なく働ける仕組みが整っているため安心です。

向いていない方

△ 短期間での夜勤や深夜帯勤務を希望する方 同社が運営する店舗には深夜営業がありません。そのため、夜勤を中心に効率よく高収入を得たいと考えている方には、勤務形態やシフトが希望と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり取れるので家族との時間も大切にできています。」 「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも自信を持って店長業務に就くことができました。」 「自社の美味しいメニューが300円で食べられる食事補助は、毎日のランチで本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのお客様から愛される和食レストランを展開しています。こだわりの食材と手作りの味わいを提供することに誇りを持ち、地域に根差した店舗運営を行っています。働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界最高水準の年間休日数や手厚い福利厚生を整えました。社員の成長を全面的にバックアップする環境で、あなたも一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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