2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜富山県高岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンが運営する店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理といった店舗運営・マネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、安定した経営基盤のもとでじっくりとキャリアを築くことが可能です。月収は21.9万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップも目指せます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切に働きたい方
- 未経験からキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した労働環境
飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日116日をしっかりと確保できる完全週休2日制を導入しています。さらに、残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。仕事とプライベートにメリハリをつけられるため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。有給休暇や特別休暇、育児・介護休業なども柔軟に取得できる仕組みがあり、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしてくれるのも大きな魅力です。自分の時間をしっかりと確保しながら、健康的に仕事を続けたい方に最適な職場と言えるでしょう。
安心して長く働ける手厚い福利厚生
生活面を支える福利厚生が非常に充実している点が特徴です。自己負担が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮が完備されており、さらに引越し費用も全額支給されるため、遠方からの転職や新生活のスタートもスムーズに行えます。万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全の保障制度が整っています。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、日常的に嬉しいユニークな特典も豊富です。社員が安心して長く働けるように、細部まで行き届いた手厚いサポート体制が用意されています。
明確な評価と高いキャリアパスの可能性
努力や成果が正当に評価される仕組みが整っており、将来のキャリアプランを明確に描きながら成長できます。未経験からでも研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、徐々に店舗マネジメントのスキルを身につけていくことが可能です。実績を積み重ねることで、早期にストアマネジャー（店長）への昇格が可能であり、その際のモデル年収は500万円となっています。さらに、ブロックマネジャー（約600万円）やエリアマネジャー（約700万円）など、ステップアップに応じた高待遇も十分に狙える環境です。やりがいを持ち、確かな収入アップを目指して挑戦したい方に最適な企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手の安定した経営基盤に加え、完全週休2日制で年間休日が116日確保されているため、体に無理なく働けます。また、自己負担の少ない社員寮や万が一のLTD制度など、将来への安心感を持って仕事に取り組みたい方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価制度が構築されており、未経験からでも店長やエリアマネジャーなどの役職へステップアップできます。ストアマネジャー昇格時の年収目安は500万円となっており、成果が収入に直結する環境でモチベーション高く働けます。向いていない方
△ 変化や臨機応変な対応が苦手な方 複数店舗の運営管理やアルバイトスタッフのマネジメントを担うため、日々様々な状況判断や対人コミュニケーションが発生します。マニュアル通りの定型業務のみを黙々とこなしたい方には、変化が多く難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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