2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩なブランドを展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成などを担うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、個人の成長に合わせて早期のキャリアアップも目指せます。年間休日は116日とお休みもしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。飲食業界で安定した基盤のもと、一から店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休2日制でしっかりと休めるため、仕事と私生活のメリハリを重視したい方に最適です。また、月平均の残業時間も20時間以内と抑制されており、無理のない勤務環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。大手ならではの安定した労働環境の中で、長く腰を据えて活躍できるでしょう。

自己負担を抑えて暮らせる手厚い生活支援

遠方からの転職や一人暮らしを始める方に嬉しい、非常に手厚い生活サポート制度が用意されています。自己負担わずか1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額会社が支給してくれます。また、食事補助制度として、人気の店舗メニューを1食350円で食べられる特典もあります。固定生活費を大幅に抑えることができるため、若手層でもしっかりと貯蓄をしながら生活できるのが大きな魅力です。

早期キャリアアップと充実の研修制度

未経験からでも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しています。店舗運営の基本から数値管理まで段階的に学べる環境があり、やる気次第でスピーディな昇格が可能です。モデル年収はストアマネジャーで500万円、ブロックマネジャーで約600万円と、努力がしっかりと給与に反映されます。社内公募制度も存在するため、店舗運営に留まらず多様なキャリアを切り開くチャンスがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ※各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 ┗ アルバイト管理 ┗ 採用活動 ┗ 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまで段階的に学ぶことができます。未経験からでも安心してステップアップできるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 福利厚生・制度: ┗ JF企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、知識ゼロから店舗運営を学ぶことができます。また、実力次第で早期にストアマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップできる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、心身にゆとりを持って働けます。自己負担の少ない社員寮や充実の福利厚生があるため、将来設計も描きやすい職場です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 アルバイトスタッフの育成や採用活動、接客業務など、人とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。チームで協力して店舗を盛り上げることが求められるため、一人で黙々と作業をしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修のおかげで不安なくマネジメント業務を覚えられました!」 「社員寮が安く、引越代も全額出たので、自己負担をほとんどかけずに新生活を始められました。」 「年間休日が116日と多く、しっかり休めるため、プライベートも全力で楽しんでいます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様な外食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一の店舗づくりを進めています。安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生や働きやすい労働環境の構築に注力してきました。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も完備しています。私たちと一緒に、地域に愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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