2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
まずは店舗スタッフとしてスタートし、接客や調理を学びながら、将来的には店長候補として店舗運営をお任せします。入社後は月収32.9万円以上が可能で、個人の成長や店舗の業績に応じた昇給・昇格のチャンスが年に4回も用意されています。早期からマネジメントを学び、自分だけのお店作りに挑戦したいという熱意のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアを築きたい方
- チームで協力して成果を出したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
| 勤務地 |
明確な評価制度と豊富なキャリアパス
同社では、未経験からでも着実にステップアップできる明確な評価制度を導入しています。300項目以上のチェックリストや360度評価を採用しており、現場で頑張るスタッフの声がしっかりと反映される仕組みです。そのため、昇給や昇格のチャンスは年に4回も用意されており、入社から最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。さらに、店長として経験を積んだ後は、マネージャーや統括マネージャーへと段階的にキャリアを広げていくことが可能です。実力に応じた公平な評価のもとで、早期のキャリア形成を目指せる環境が整っています。
手厚い研修で一歩ずつ成長できる環境
入社後の研修制度が非常に充実していることも、同社で働く大きな魅力の一つです。最初の1週間は座学研修や店舗見学を通じて会社への理解を深め、その後1ヶ月をかけて実務や責任者業務のオペレーションをじっくりと学びます。また、配属後も月に1～3回の定期面談が実施され、目標設定や振り返りを丁寧に行いながら業務に取り組むことができます。頼れる先輩たちのサポートがあるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を身につけられます。個人のペースに合わせて段階的にステップアップできる手厚いフォロー体制です。
仕事もプライベートも両立できる好環境
飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境が整えられています。月平均の残業時間は13.9時間と少なめになっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。また、駅から徒歩10分圏内にある家賃半額の借り上げ社宅をはじめ、家族手当や資格取得支援制度など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。若手を中心としたフラットな職場で、スタッフ同士が協力し合いながら楽しく仕事に取り組める雰囲気も大きな特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
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仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 同社では明確なキャリアステップが用意されており、店長昇格に向けたテストや臨店研修などの手厚いサポートが整っています。昇格チャンスは年に4回あり、最短8ヶ月で店長になった実例もあるため、早期に裁量を持って店舗運営に挑戦したい方に最適です。 ☆ 頑張りが公平に評価される環境で働きたい方 300項目以上の詳細なチェックリストや360度評価を導入し、現場の声を公平に反映させる仕組みを整えています。成果や成長がしっかりと給与や昇格に反映されるため、納得感を持ってやりがいを感じながら成長していける環境です。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業を進めるのが好きな方 店舗の運営はスタッフ同士やアルバイトの方々と協力しながらチームで進める業務が中心となります。周囲とコミュニケーションを取りながら賑やかに店舗を盛り上げることが求められるため、個人作業のみを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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