2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する有名串カツ専門店にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、入社後は月給26.1万円~50万円の安定した収入からスタートが可能です。完全週休2日制で年間休日は121日と業界トップクラスの休みやすさを誇るため、プライベートを妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日制】年間休日121日で充実

飲食業界では非常に珍しい、完全週休2日制を導入している成長企業です。年間休日は121日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。基本的には月・火曜、または水・木曜の連休取得が可能で、先の予定が立てやすいのも大きな魅力です。万が一、休日に出勤が発生した場合でも必ず振替休日が取得できるため、体に負担をかけることなく健康的に働けます。さらに、12日間のリフレッシュ休暇やバースデー休暇なども完備。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方にまさに最適な環境が整っています。

1店舗に複数社員を配置!安心の協力体制

同社では、各店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用しています。そのため、「店長だけが正社員で、ほかは全員アルバイト」という孤独で過度な負担がかかる状況は一切ありません。店長と社員、アルバイトスタッフが協力し合える環境があるからこそ、日々の残業は月平均30時間程度に抑えられています。困ったことやトラブルがあっても、すぐに周りの仲間に相談して解決できる温かい風土が自慢です。運動会や社員旅行といった社内イベントも盛んで、店舗の垣根を超えた絆や上司との強い信頼関係を育むことができます。

圧倒的なスピードで描く多彩なキャリア

全国1,000店舗の展開を目指し急成長を続ける企業だからこそ、豊富なポストと確実なチャンスが待っています。入社後は丁寧な研修からスタートし、早い方であれば2ヶ月から1年で店長へと昇格することが可能です。店舗運営の基本を学んだ後は、SV(エリアマネージャー)や本部スタッフなど、自身の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。また、一定の職位と社内検定の合格により、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも夢ではありません。社内表彰や毎月のインセンティブなど、日々の頑張りが還元される仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426.0万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456.0万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390.0万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420.0万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):16:00~24:00 - 平日(火~金):16:00~25:00 - 土:12:00~25:00(交代制) - 日祝:12:00~24:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 家族手当あり - 制服貸与 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では全国規模での店舗展開を積極的に進めており、未経験からでも入社後2ヶ月~1年という短期間で店長昇格を目指せる環境が十分に整っています。さらに、店長職にとどまらず、SVや本部スタッフへの道など、売上だけでなくプロセスも正当に評価してステップアップできる多様なキャリアパスが用意されているため、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも妥協せず両立したい方 飲食業界でありながら完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の121日が確保されています。基本的には毎週2日間の連休を取得できるため予定が立てやすく、趣味や家族との時間など、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら健やかに長く活躍し続けたいという方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを好む方 店舗運営をスムーズに行うためには、アルバイトスタッフや他店舗のメンバー、お客様と密にコミュニケーションを図り、チームワークを活かしてお店を盛り上げていくことが必要不可欠です。そのため、周囲と協力して物事を進めるよりも、誰とも関わらず個人だけで完結する業務をマイペースに進めたいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり連休が取れるので、以前に比べて格段に家族と過ごす時間が増えました!」 「入社して1年経たずに店長を任せてもらえました。結果だけでなく、日々のプロセスや努力も正当に評価してくれるのが本当に嬉しいです。」 「1つの店舗に複数の社員がいるので、一人で店舗を抱え込む孤独感がなく、皆で支え合って運営できる抜群の安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開し、独自のオリジナルブレンドにこだわった伝統の味を提供し続ける急成長中の企業です。各店舗に複数の正社員を配置する独自の体制を導入することで、業界内でも最高水準の働きやすさと安心の労働環境を実現しました。また、社内イベントやサークル活動も活発に行われており、店舗の枠を超えた仲間との繋がりや、上司との強固な信頼関係を築きやすい風通しの良い組織風土が自慢です。あなたのこれからの挑戦と成長を、充実した研修や評価制度で全力でサポートします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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