2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する和食レストランにて、店舗の運営・マネジメント業務をお任せします。入社後は、経験やスキルに合わせて月収24.7万円~35万円からのスタートとなり、将来的には店長として活躍していただく予定です。年間休日121日や最大7連休を取得できる連続休暇制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • サービス業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日121日】業界トップクラスの休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に多く設定されています。さらに、年2回・最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の80パーセントがこの制度を利用してプライベートを満喫しています。年始やGW、お盆などの繁忙期が過ぎた後には、全店一斉の休業日も設けられているため、周囲に気兼ねすることなく心身をしっかりと休めることが可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えます。

【賞与実績119万円】高水準の待遇で還元

東証上場グループならではの手厚い待遇が魅力で、2024年度の賞与支給実績は年間平均で約119万円となっています。昇給も年1回しっかりと行われており、2024年度の実績は4.2パーセントと非常に高い水準です。経験や能力が正当に評価される仕組みが整っているため、入社時から年収500万円~600万円の高収入を目指すことも十分に可能です。さらに、契約社員の期間中であっても賞与が支給されるほか、よほどの問題がない限り1年後には正社員へと登用されるため、安心して長期的なキャリアを築いていけます。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

生活を支える福利厚生が非常に充実しており、自己負担2万円程度で利用できるレオパレスなどの社宅制度が完備されています。退職金制度や企業型確定拠出年金、財形貯蓄など、将来への備えも万全です。また、業務に必要なふぐ免許や日本料理専門調理師といった資格取得の支援制度もあり、費用は会社が補助してくれます。働きながら専門的なスキルや資格を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2パーセント) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手外食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80パーセントが取得 - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮と社宅あり - 社宅制度 ┗ レオパレス(寮費:2万円程度) ┗ 自己負担額 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 社宅・寮制度(年齢により自己負担割合あり) - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ ふぐ免許、日本料理専門調理師など ┗ 会社の補助制度ありでスキルアップを応援!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日121日に加え、最大7連休を取得できる連続休暇制度が用意されているため、自分の時間をしっかりと確保できます。 繁忙期の後には全店一斉休業日があるため、飲食業界でありながら心身をリフレッシュできます。 ☆ 努力や成果を正当に評価されたい方 2024年度の賞与平均実績が約119万円と、高水準の待遇が用意されているため、モチベーションを高く保って働けます。 店長候補としての採用となり、ゆくゆくは店長として店舗運営全般を任されるため、自身のスキルアップがダイレクトに評価へ繋がります。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で定型業務だけをこなしたい方 店舗運営全般を担当し、売上管理からスタッフの育成、シフト管理など、多岐にわたるマネジメント業務をお任せするため、主体的に行動することが求められます。 将来的には店長として店舗経営を主導する役割を担うため、指示待ちの姿勢ではなく自ら判断して店舗を引っ張るリーダーシップが必要です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、年に2回は最大7連休が取れるので、家族との旅行や自分の趣味の時間をしっかりと満喫できています。」 「前職も飲食業でしたが、ここは賞与や手当が本当に手厚く、自分の頑張りがしっかり給与として還元されるのでやりがいがあります。」 「レオパレスなどの社宅に月2万円程度で住めるため、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、全国に多彩な飲食ブランドを約190店舗展開する、東証上場グループの安定企業です。しゃぶしゃぶや日本料理を主軸としながらも、焼肉や居酒屋など多業態の展開により、強固な経営基盤を確立しています。私たちは人材育成に力を入れており、調理技術の向上や資格取得のためのサポート体制も万全です。働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの労働環境と手厚い福利厚生でお迎えします。 安定した経営環境のもと、あなたも店長候補として新しい一歩を踏み出し、当グループを一緒に盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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