2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの管理などを担当する店舗スタッフ・チーフ候補の募集です。月収は23.5万円~25.5万円をスタートとし、経験や頑張り次第で着実に昇給していける環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度や各種手当が用意されているため、未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と完全週休2日制を完備

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。年間休日は116日用意されているため、仕事と私生活を無理なく両立させることができます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる体制が整っています。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、日々の業務に追われることなく、計画的に業務を進められるのが大きな魅力です。心身ともに健康的に働ける職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

未経験から成長できる手厚い教育体制

入社後は丁寧な研修制度が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・育成にいたるまで、段階的にスキルを身につけられるカリキュラムが整っています。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、自発的なキャリア形成を後押しする仕組みが豊富です。実力や成果がしっかりと評価される風土があり、チーフからマネジャー、さらには複数店舗を統括するエリアマネジャーへと着実にキャリアアップを目指せる環境が用意されています。

生活を豊かにする充実の福利厚生と手当

働くスタッフの生活をサポートするための、多種多様な福利厚生や手当が用意されています。自己負担月額1万8,000円から利用できる社員寮や、引越代全額支給などの住宅支援に加え、毎日の食費を浮かせられる食事補助制度も魅力的です。万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入しています。さらに、語学資格取得時の報奨金や、家族にも嬉しい各種テーマパーク・レジャー施設の割引制度など、プライベートを彩る制度も充実しています。安心して長く働けるための配慮が随所に行き届いた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

飲食店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等) - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理 - 数値管理などの店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で着実にステップアップしたい方 大手飲食グループとしての安定した基盤があるため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、明確な評価基準や社内公募制度、自己啓発のための研修プログラムが整っており、自らの意志で着実に成長を遂げることができます。 ☆ 仕事だけでなく私生活の時間も大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間を十分に確保できる職場です。残業も月平均20時間以内と少なめなので、オンとオフのめりはりをつけ、心身ともに余裕を持って働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人プレーを重視し一人で黙々と作業をしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームで店づくりを進める必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取るよりも一人で完結する業務に専念したい方には、不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「LTD制度や退職金、自己負担が少ない社員寮など、将来にわたって安心できる福利厚生が豊富に用意されているのが嬉しいです。」 「研修制度や社内公募制度など、挑戦したいという意欲を応援してくれる環境があるので、未経験からでも自信を持って成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、多様な食のスタイルを提供し続ける大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や福利厚生の整備に徹底的にこだわっています。充実した研修体制があるため、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルを目指せます。あなたも私たちのチームに加わり、ともに多くのお客様に喜びを届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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