2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都日野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手フードサービスグループが運営する、とんかつ専門店での店舗運営やアルバイトスタッフの管理、数値管理などをお任せします。未経験からでも月収は25万円以上が可能で、昨年度の賞与実績も5.0カ月分と、確かな高待遇でお迎えいたします。年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける好環境です。腰を据えて長く活躍したい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【業界トップクラス】年間休日116日と高待遇
飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。さらに、月額1万8,000円から利用できる社員寮や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活を守るための福利厚生が驚くほど充実しています。引越代の全額支給もあるため、遠方からの転職でも初期費用を心配することなく新しい生活をスタートさせることが可能です。腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない抜群のサポート体制が整っています。
【確かな収入】昨年度賞与5.0カ月の実績
未経験のスタートであっても、月収25万円以上という高水準からスタートできる点が大きな強みです。さらに、昨年度の賞与支給実績はなんと5.0カ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。チーフからストアマネジャーへと昇格すればモデル年収は500万円に達し、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度と安定した事業基盤があるからこそ、将来設計を描きながら意欲的に仕事へ取り組むことができます。
【未経験歓迎】手厚い研修と自発的なキャリア
大手ならではの教育体制が確立されており、飲食業が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営や数値管理の基本、調理や接客のコツをイチから学んでいくことができます。また、会社主導のキャリアパスだけでなく、自ら手を挙げて希望の職種へチャレンジできる『社内公募制度』や、自身の意志を定期的に伝えることができる『自己申告制度』など、主体的キャリアを描くための制度も満載です。自分の可能性を広げながら成長できるフィールドで、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、年間休日も116日と飲食業界トップクラスの休日数を誇るため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く勤務することができます。また、病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の生活サポート体制が整っていることも大きな安心材料です。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 チーフ職からストアマネジャー（店長）、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進していくキャリアステップが明確に敷かれています。また、昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめとする高水準の給与体系が整っており、頑張った分だけしっかりと目に見える収入アップとして還元される環境です。向いていない方
△ プライベート優先で仕事での成長を望まない方 当社では明確なキャリアパスや自己申告制度、社内公募制度などが用意されており、従業員の主体的な成長を応援する環境です。そのため、ただ指示された業務をこなすだけで自らのスキルアップや昇進、店舗運営の改善などに関心を持てない方には、フィットしにくい環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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