2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、個人の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。年間休日は116日あり、残業は月平均20時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。手厚い福利厚生や研修制度も整っているため、安定した環境で腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と少ない残業時間

飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制のためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、残業時間は月平均20時間程度に抑えられているため、仕事終わりの時間も充実させることができます。サービス残業が発生しないよう、徹底した労務管理が行われているため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にとって、これ以上ない抜群のワークライフバランスが整っている環境と言えるでしょう。

未経験から店長や本部へと進めるキャリア

入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも安心してスタートが可能です。実際に未経験からスタートしてストアマネジャーやエリアマネジャーへと早期に昇進した先輩社員も多く在籍しています。社内公募制度や自己申告制度なども活発で、個人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが描ける仕組みが整えられています。一歩ずつ着実にステップアップし、将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい方に最適な、成長を後押しする土壌が用意されている企業です。

生活を支える業界屈指の手厚い福利厚生

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を完備しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全の保障体制が整っています。社員の将来まで見据えた手厚い制度設計から、働く人々を第一に考える企業の温かい姿勢が強く感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 店舗の売上、コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国および海外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンであり、景気に左右されにくい強固な経営基盤を持っています。また、手厚い住宅支援やLTD制度などの充実した福利厚生が整っているため、将来の生活設計を見据えながら安心して腰を据えて働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、自身の時間を十分に確保できます。残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、オンとオフの切り替えをしっかりと行い、心身ともに健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を作り上げていく役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個人完結の業務だけを行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した社員寮や食事補助のおかげで、生活費をかなり抑えることができて貯金も増えました!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業界でありながら家族との時間を大切にできています。」 「研修制度や社内公募が整っており、未経験の私でも着実にキャリアアップを目指せる環境が魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとする多彩な飲食ブランドを国内・海外に展開している東証プライム上場の大手飲食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して成長し、店長やエリアマネジャーなどの管理職を目指せるキャリアパスが整備されています。また、長く安心して働けるよう、住宅支援や各種手当、保障制度などの手厚い福利厚生で社員の生活を全面的にサポートしています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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