2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府貝塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数のブランドを展開する大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として接客や調理、アルバイト管理などの運営業務をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円のスタートとなり、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の高水準です。さらに、年間休日は116日、月平均残業時間は20時間と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で仕事と休みを両立させたい方
  • 将来的に店長やマネジャーを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の好待遇!充実の福利厚生と賞与

同社は、手厚い待遇と福利厚生で働くスタッフを全面的に支えています。昇給年1回、賞与は年2回で昨年度実績は5.0ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、生活を安定させる制度が非常に充実しています。将来への不安を感じることなく、安心して長く働き続けられる環境が大きな魅力です。

完全週休2日制で年間休日は116日!

飲食業界では珍しく、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間と少なめで、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できます。「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、プライベートを大切にしながら働ける理想的な職場です。

明確なキャリアパスと抜群の成長環境

同社では、未経験からでも一歩ずつ成長できる研修制度やサポート体制がしっかりと整っています。ストアチーフ候補として店舗運営の基礎を学んだ後は、最短で店長への昇格が可能です。店長の平均年収は500万円となっており、さらにその先のブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)など、段階的に上を目指せるキャリアパスが明確に敷かれています。明確な目標を持ってモチベーション高く、自身の成長とキャリアアップを追求できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入とプライベートを両立させたい方 - 同社は賞与が昨年度実績5.0ヶ月分と非常に高水準であり、生活の基盤を安定させることができます。 - 完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と少なめなため、私生活を大切にしながら働けます。 ☆ 明確な目標を持ってキャリアアップしたい方 - ストアチーフから店長、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進するステップが明確に用意されています。 - 研修制度や自己啓発プログラムなど、個人の成長とスキルアップを支援する制度が豊富に揃っています。

向いていない方

△ 短期間での成果や急激な変化のみを求める方 - 同社では研修制度や明確なステップに沿って着実に業務を習得していくため、じっくりと実力をつけたい方に適しています。 - 一朝一夕でのキャリアアップではなく、店舗の安定運営やマネジメント力を段階的に身につける必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは賞与が5ヶ月分も支給されて、社員寮もあるので生活がすごく安定しました!」 「飲食業界なのに完全週休2日制で年間休日116日あり、残業も月20時間程度なので、家族との時間が増えて嬉しいです。」 「研修が手厚く、キャリアパスも明確なので、未経験からでも店長やマネジャーを目指してモチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数のブランドを展開し、創業以来「お客様第一主義」の基本理念のもとで成長を続けている大手飲食グループです。牛めしやとんかつをはじめとする多彩な飲食事業を展開し、安定した経営基盤を誇っています。私たちは、店舗を支えるスタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した待遇と福利厚生を整えることに注力してきました。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、自分自身の未来を描ける環境がここにはあります。 あなたも、私たちと一緒に店舗運営のプロフェッショナルを目指してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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