2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府池田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービス企業が展開する飲食店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界トップクラスの厚待遇です。年間休日も116日あり、残業も月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 未経験から安定企業で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

この求人の大きな魅力は、飲食業界でありながら抜群の働きやすさが整っている点にあります。完全週休2日制で年間休日は116日用意されており、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているため、日々の生活にもゆとりを持つことができます。育児休暇や介護休暇、各種特別休暇などの休職制度も充実しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、従業員のワークライフバランスを第一に考えた体制が整っています。

昨年度賞与実績5.0カ月分の高待遇!

働く上でのモチベーションに直結する給与面でも、非常に高い水準を誇っています。月収23.5万円からのスタートに加え、昨年度の賞与実績はなんと5.0カ月分と非常に充実しています。将来を見据えてもしっかりとした収入基盤を築くことができ、ストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。深夜勤務手当や車通勤手当といった各種手当も完備されているため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。安定した基盤の上で、自分の成果に応じた正当な報酬を受け取ることができます。

充実の福利厚生と安心の研修制度!

大手グループだからこそ実現できる、非常に手厚い福利厚生が用意されていることも見逃せません。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮制度や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活費を大幅に節約できる仕組みが豊富です。病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、生涯にわたる大きな安心感が得られます。入社後の研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロへと成長していける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手外食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しており、入社後も着実にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業(介護休暇) - 育児休業(育児休暇) - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 大手の安定した基盤があるため、雇用や収入面での不安がなく長く安心して働けます。また、年間休日116日や残業月20時間以内など、ワークライフバランスを保める環境も整っています。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されているため、経験がなくても基礎から学べます。また、将来的には店長やエリアマネジャーなど、ステップアップの機会も豊富にあります。

向いていない方

△ 個人だけの成果や個人プレーを重視して働きたい方 店舗の運営にはアルバイトスタッフの育成やチームでの協力が不可欠です。周囲と協調しながら店舗全体を盛り上げることが求められるため、一人で完結する仕事がしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、有給も取りやすいのでプライベートの予定が立てやすいです。」 「自己負担を抑えて社員寮に入居できるので、将来のために貯金もしっかりできています。」 「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給され、自分の頑張りが目に見える形で還元されてやる気に繋がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、幅広いお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した福利厚生や安定した労働環境を提供することで、働く従業員の満足度向上にも努めています。店舗運営を通して、マネジメント力や数値管理といった一生モノのスキルを身に付け、大きく成長できる環境です。 あなたも大手企業ならではの安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。