2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名とんかつ専門店にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。昨年度の賞与実績はたっぷり5.0カ月分となっており、安定した収入を得ながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と業界大手の安定した環境

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い待遇と福利厚生が魅力的な求人です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界内でも高水準であり、日々の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みが整っています。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、生活面を強力にサポートする制度も充実。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されており、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が整っています。

無理のない働き方で私生活も充実

飲食業界でありながら、お休みや終業時間管理が非常に徹底されている点がこちらの企業の強みです。年間休日は116日、さらに完全週休二日制を導入しているため、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働くことができます。月平均の残業時間も20時間以内と少なく、体力的にも無理なく続けられる環境です。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。プライベートの時間も大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

未経験から店長やその先へ成長できる

入社後はストアチーフ候補として、接客や調理といった基本的な業務からスタートするため、未経験の方も安心です。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなどが整備されており、着実に店舗運営のスキルを身につけることができます。キャリアパスも明確で、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で挑戦し、スピード感を持ってキャリアアップできる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※上記はあくまで目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ専門店でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、未経験からでも着実にステップアップできる教育体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高く、東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があります。また、病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や社員寮など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と多めに設定されています。月平均の残業時間も20時間以内と徹底して管理されているため、日々のプライベートや家族との時間もしっかりと確保することができます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 当社は完全週休二日制で年間休日116日、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休みよりもとにかく休日返上で働き、時間外手当などで稼ぎたいという志向の方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結している実感が得られます。」 「完全週休二日制で年休も116日あるため、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と明確なキャリアパスのおかげで、早期に店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の飲食店を展開する成長企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。充実した福利厚生はもちろんのこと、独自のLTD制度や社員寮など、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。また、明確な評価制度と研修プログラムを用意しており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。あなたも安定した環境の中で、理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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