2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンのとんかつ店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日、残業は月平均20時間以内とプライベートも大切にしながら働ける環境です。充実した研修制度やサポート体制があるため、未経験からキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と充実しており、完全週休2日制が徹底されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。さらに、残業は月平均20時間以内と少なめ。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円で済む社員寮など、スタッフの暮らしを支える福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。安心して長く働ける仕組みがしっかりと整えられているため、将来を見据えて転職したい方に最適な環境と言えます。

賞与実績5.0ヶ月分!高い還元率

働くスタッフの頑張りをしっかりと還元するため、手厚い給与体系と評価制度が用意されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の努力がボーナスとして目に見える形で還元されるためモチベーションを高く保てます。将来のキャリアパスも明確に描くことができ、ストアマネジャー職(店長)でモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、実力次第で着実に収入アップを目指せる環境です。深夜手当や単身赴任手当などの諸手当も充実しており、生活の安定と確かな成長の両方を手に入れることができます。

未経験歓迎!充実の研修と自己啓発

飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできるように独自の教育カリキュラムや研修制度が整備されています。現場での実務を通して基礎から学べるだけでなく、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、個人の「挑戦したい」という意欲を応援する仕組みが豊富です。語学資格取得のための報奨金制度などもあり、店舗運営のスキルに留まらない幅広い成長機会が提供されています。アルバイトの採用や管理、数値管理といったマネジメント業務もイチから学べるため、一生モノのスキルを身につけながらキャリアアップしていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンのとんかつ店にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、各種手当などの充実した待遇のもとで安心して働けます。 - 明確な評価制度があり、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 - 年間休日が116日あり、完全週休2日制のためしっかりと身体を休めることができます。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりのプライベートな時間も充実させられます。

向いていない方

△ 完全な土日休みを希望される方 - 店舗はシフト制で運営されているため、毎月固定の土曜日・日曜日のみを休みにすることは困難です。平日の休みや柔軟なシフト勤務に魅力を感じられない方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり確保されているため、家族や友人との時間も大切にしながら働けて大満足です!」 「昨年度実績5.0ヶ月分という高い賞与制度があるおかげで、日々の店舗運営に対するモチベーションが非常に高く保てます。」 「社員寮が自己負担月1万8,000円から利用できるので、経済的にもかなり助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高品質な食事をリーズナブルに提供する大手飲食チェーンを多角的に展開しています。お客様第一主義を基本理念とし、常に安心・安全でおいしいお食事を提供し続けています。充実した福利厚生や、キャリアアップを支援する多彩な評価・研修制度を完備し、誰もが安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。これまでの経験に関わらず、一人ひとりの挑戦と成長を会社全体でバックアップする準備はできています。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を一緒に創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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