2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府松原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で店舗展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。残業は月平均20時間程度と少なく、年間休日も116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く活躍したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験から安心のスタート!手厚い研修制度

飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では教育・研修制度を非常に充実させています。入社後は、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べるプログラムが用意されており、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長していくことが可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みも整っています。個人の意欲や実力次第で、入社から早期に店長やその先の管理職へとステップアップできる環境が大きな魅力です。自分自身の可能性を広げながら、市場価値の高いビジネスパーソンを目指してみませんか。

業界トップクラスの充実した福利厚生と手当

働く社員の生活を支えるため、業界内でも際立つ手厚い待遇や福利厚生が用意されています。自己負担を大幅に抑えられる社員寮制度をはじめ、引っ越し代の全額支給、語学資格の取得報奨金など、他社にはないユニークな制度が目白押しです。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来への安心感は抜群です。これほどまでに社員ファーストの環境が整っているのは、東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるからこそ。腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる職場となっています。

仕事とプライベートを両立できる労働環境

「飲食業界は休みが取りづらく残業が多い」というイメージを覆す、クリーンな労働環境が同社の自慢です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均で20時間以内と、プライベートの時間も十分に楽しめます。もちろん、有給休暇の取得も推奨されており、趣味や家族との時間を大切にしながら働けるため、心身ともに健康を保つことが可能です。業務の効率化を進めることで一人ひとりの負担を軽減させており、無理なく日々の店舗運営に取り組むことができます。安定したワークライフバランスを手に入れ、豊かな毎日を送りませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 ※上記はあくまで目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は東証プライム上場グループに属しており、国内外に多数の店舗を展開する非常に安定した企業です。充実した退職金制度や社員寮、さらには万が一の事態に備えるLTD制度など、腰を据えて長く安心して働ける環境がしっかりと整っています。 ☆ プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少ないのが特徴です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、充実した研修制度や評価制度を通じて、着実な成長と早期の昇格を目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 店舗スタッフとしての業務には、お客様への明るい接客対応や、アルバイトスタッフとのチームワーク、さらには採用や育成などのコミュニケーション業務が含まれます。周囲と協調しながら、にぎやかな環境で進める仕事が苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、社員寮や食事補助のおかげで生活費を大幅に浮かせることができます!」 「年間休日が116日もあり残業も少ないため、飲食業界にいながら家族や友人との時間もしっかり楽しめています。」 「未経験から入社しましたが、手厚い研修や明確な評価制度のおかげで、スムーズに店長へ昇格できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開する、業界トップクラスの安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、常にお客様第一のサービスを追求し続けています。充実した研修制度や明確なキャリアパスを用意しており、すべての社員が自らの可能性を広げ、安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。徹底した労務管理によりワークライフバランスも抜群で、心身ともに豊かに働ける職場です。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。