2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府松原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店にて、店舗運営やスタッフの育成、新メニューの企画などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも段階的に業務を学べる丁寧な研修を用意しており、月収は27万円以上からのスタートとなります。さらに実力次第で早期のキャリアアップが可能で、入社1年目で年収460万円を目指すことも可能です。将来的に店舗マネジメントに挑戦して裁量を持って働きたい方や、自分のアイデアを活かしたお店づくりをしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 店舗運営やメニュー企画に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

未経験からでも安心の研修とキャリアステップ

おいしい食事を提供する同社では、未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。入社後は丁寧な研修期間が設けられており、現場の基礎となる接客や調理から段階的に学ぶことが可能です。業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ教育、仕入れ管理など、より責任のあるマネジメント業務をお任せしていきます。評価制度もしっかりしており、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。入社1年目で主任へ昇格し、年収460万円を実現している先輩社員も在籍しています。成長を実感しながら長く働ける環境が魅力です。

アイデアを形にできる裁量の大きな仕事環境

同社で働く大きな魅力の一つが、店舗ごとの自由度が高く、スタッフのアイデアが通りやすい環境にあります。新メニューの企画や店舗独自のイベント立案など、店舗をより良くするための提案を積極的に発信することができます。自分の考えたサービスでお客様が笑顔になり、売り上げに貢献できたときの達成感は格別です。単なるマニュアル通りの業務にとどまらず、主体性を持って店舗づくりに関われる面白さがあります。やりがいを感じながら、ビジネスパーソンとしても大きく成長できる職場です。

手厚い待遇と充実したサポート体制が魅力

働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、同社では充実した福利厚生を用意しています。月収27万円からのスタートに加え、寮や社宅の完備、さらには各種手当も充実しているため、生活基盤を安定させることができます。また、ライフステージの変化に合わせた出産・育児支援制度や、U・Iターンを検討している方向けの支援なども整っています。充実したサポートのもとで、仕事もプライベートも両立しながら安心してキャリアを築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:420万円~ - 月収:27万円~ 賞与あり ※記載の給与について 基本給19万円~、固定残業代6.1万円~を含む/月 モデル年収 (賞与・歩合給を含む) - 月給33万円・年収460万円(入社1年目主任 / 26歳) - 月給38万円・年収530万円(入社3年目店長 / 30歳) - 月給43万円・年収640万円(入社5年目マネージャー / 35歳) 各種手当など通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

仕事内容

当社が運営する店舗で店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。 - 従業員の採用、教育、シフト管理 - ホール、キッチン業務、調理全般 - 売上管理、仕入れ業務 - 店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

所定労働時間:7時間30分 休憩60分 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります

休日

- シフト制 年間休日87日(月7~8日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 副業OK(一部従業員利用可) - 自転車通勤可 - 服装自由(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度 - U・Iターン支援 - その他制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 - 研修制度が充実しているため、未経験からでも店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけることができます。 - 実力次第で早期にキャリアアップができる環境であり、入社1年目で主任、3年目で店長へとステップアップが可能です。 ☆ 自分のアイデアを形にしてお店を盛り上げたい方 - 店舗ごとの自由度が高く、新規メニューの企画や店舗独自のイベント立案などに積極的に関わることができます。 - 自らの提案が店舗の売り上げやお客様の笑顔に直結するため、大きなやりがいと達成感を得られます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 店舗運営やスタッフ教育、新規メニューの企画など、主体的に考えて行動することが求められるポジションです。 - マニュアル通りの作業にとどまらず、店舗を良くするための積極的な提案や改善活動が期待されるため、指示待ちの姿勢ではミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修のおかげで安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 「自分の考えたメニューが実際に採用され、お客様から美味しいと言っていただけたときは本当に嬉しかったです!」 「実力をしっかりと評価してもらえる環境なので、モチベーションを保ちながら早期のキャリアアップを目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に笑顔と美味しい食事をお届けすることを使命として、地域に根差した店舗運営を行っています。私たちは、スタッフ一人ひとりの個性やアイデアを大切にし、全員が主役となって店づくりに関われる環境を整えています。また、安定した生活を送りながら長く活躍できるよう、手厚い福利厚生やサポート体制の充実に努めてまいりました。これからも、働く仲間が成長を実感し、やりがいを持って働ける職場環境を追求し続けていきます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に魅力的なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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