2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府松原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のラーメンレストランにて、調理や接客からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収20万円～35万円から安定した高収入を目指せる環境が整っています。段階的にステップアップできる研修制度や、毎月の人事評価による年3回の昇給チャンスなど、努力がしっかりと給与やキャリアに反映される仕組みが魅力です。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的に店長やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界で活躍したい方
- 早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心の段階的な研修制度
入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに、キャリアアップに応じた教育制度が体系化されており、新入社員研修から店長・エリアマネージャー研修まで、それぞれの段階に合わせたサポートが用意されています。毎月の人事評価による昇給チャンスが年3回あるため、早期のステップアップも十分に可能です。店舗運営のスキルを基礎から身につけ、将来的にリーダーシップを発揮したい方に最適な環境です。
成果を正当評価する給与とモデル年収
頑張りがダイレクトに評価される仕組みが整っています。1分単位で支給される残業代に加え、毎月の人事評価があるため随時昇給が狙えます。実際に、入社3年目で店長へと昇進し年収400万円を実現している社員や、エリアマネージャーとして年収700万円、本部長として年収800万円へとキャリアアップした実績もあります。設立以来、毎年2回（昨年実績2ヶ月分）の賞与がしっかりと支給され続けていることも、安定した生活を支える大きな安心材料となっています。
充実した各種手当と手厚い福利厚生
長く安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。健康保険や厚生年金などの社会保険完備はもちろんのこと、全額支給される通勤手当や、扶養1人あたり月5,000円が支給される家族手当など、生活をサポートする各種手当も完備されています。さらに、退職金制度や冬期休暇、産前産後・育児・介護休業などのライフステージの変化に対応できる制度も整っています。社員一人ひとりがモチベーションを高く保ち、安心して長く活躍できる環境を提供しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 目標を持って着実に成長したい方 体系化された研修制度が整っており、新入社員から店長、エリアマネージャーまで段階的に学ぶことができます。さらに、年3回の昇給チャンスや毎月の人事評価により、自らの努力や成果が早期に給与やポジションとして反映されやすい環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 家族手当や退職金制度などの手厚い福利厚生が整っており、将来設計を描きながら安心して働けます。また、産休・育休や介護休業などのサポート体制も万全なため、ライフステージの変化に合わせながら長期的に活躍できます。向いていない方
△ 短期間で成果に関わらず固定の昇給のみを望む方 毎月の人事評価をもとに随時昇給が決まる成果重視の評価制度を採用しています。そのため、自発的に成長や店舗運営の向上に貢献しようとする姿勢がないと、早期のステップアップや昇給を実感しにくい場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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