2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大分県大分市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアチーフ候補の募集です。店舗の売上管理やスタッフの採用・育成、接客・調理など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけることができます。月収は21.9万円～25.5万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてステップアップが可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアアップしたい方
- お休みをしっかり確保して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した福利厚生
大手飲食グループならではの、手厚い待遇と福利厚生が整っているのが大きな魅力です。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、自己負担額を月1万8,000円～2万2,000円に抑えられる社員寮や、店舗のメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活を支える制度が充実しています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来にわたって安心して長く働き続けられる環境が用意されています。
ワークライフバランスを保てる労働環境
飲食業界でありながら、働きやすさに徹底して配慮された環境です。お休みは完全週休二日制が導入されており、年間休日は116日しっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜勤務手当などの各種手当も全額支給されます。無理のない勤務シフトが組まれているため、心身ともに健康的にキャリアを重ねていくことが可能です。
明確な評価制度と多彩なキャリアパス
入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修制度や自己啓発プログラムなど、段階的なサポート体制が整っています。経験を積みながら、ストアマネジャー（店長）や複数店舗を統括するブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる仕組みです。ストアマネジャーへの昇格後はモデル年収500万円、さらにその上の役職では年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。実力を正当に評価し、早期のキャリアアップを後押しする風土が根付いています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 充実した福利厚生や手手当が整っており、将来設計を描きやすい環境です。また、完全週休二日制で年間休日116日とお休みもしっかり確保できるため、長く安定して活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、業務の基本から丁寧に学ぶことができます。また、明確な評価制度により、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 日々の接客や調理、売上管理からアルバイトスタッフの育成まで、店舗運営に関する幅広い業務を主体的に推進していく役割が求められます。そのため、決まった作業だけを淡々とこなしたい方には向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
