2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市城東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食グループのとんかつ店にて、店舗運営や数値管理、接客・調理などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、安定した収入を得ながら成長できる環境です。年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で長くキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【業界高水準】年間休日116日で私生活も充実

飲食業界では珍しい、年間休日116日という高待遇が魅力です。完全週休二日制が徹底されており、残業時間も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。サービス残業は一切なく、深夜勤務手当などの各種手当も支給されるため、メリハリを持って健康的に働ける環境が整っています。ご家族やご友人との時間を大切にしながら、長く安定して活躍したい方に最適な職場です。

【手厚い待遇】昨年度実績5.0ヶ月分の賞与

従業員の頑張りをしっかりと還元するため、手厚い給与体系を整えています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給があり、未経験スタートでも安定した高収入を実現できます。また、明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、さらにエリアマネジャーなどの役職にステップアップすることで、年収700万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた早期の昇給・昇格が期待できます。

【安心の環境】充実の福利厚生と手厚いサポート

東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が揃っています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が豊富です。充実した研修制度や自己啓発プログラムも用意されているため、飲食業界未経験の方でも一から安心して店舗運営スキルを身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手和食・とんかつチェーンにて、店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営、数値管理全般を担当していただきます。 - アルバイトスタッフの採用および管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上・コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) - 社員寮あり ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 根拠1:年間休日が116日と飲食業界トップクラスであり、完全週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できるため。 根拠2:残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事の後の時間も有意義に過ごすことができるため。 ☆ 安定した収入とキャリアアップを同時に叶えたい方 根拠1:昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給され、未経験からでもしっかりとした収入基盤を築くことができるため。 根拠2:ストアマネジャーからエリアマネジャーまで、明確なステップアップ基準があり、昇進に伴って年収アップが目指せるため。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 根拠1:店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用・管理や数値管理など、幅広い業務に主体的に関わることが求められるため。 根拠2:将来的なキャリアアップや店舗の成長に向けて、周囲と協力しながら工夫していく姿勢が必要となるため。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、残業も少ないので、飲食業界にいながら家族との時間を大切にできて嬉しいです。」 「自己負担が少ない社員寮や美味しい食事補助など、生活面でのサポートがとても充実していて助かっています。」 「未経験から入社しましたが、手厚い研修と明確なキャリアパスのおかげで、早期に店長へステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く展開する大手飲食チェーン店を運営する企業です。創業以来「お客様第一主義」を貫き、多くのお客様に愛されるブランドを確立してきました。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生を整えています。ライフステージの変化に合わせた多様なキャリア支援制度も用意しており、誰もが長く活躍できる環境を提供しています。 あなたも充実した環境のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。