2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府富田林市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手とんかつ・牛めしチェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職からスタートし、月収は25万円～25.5万円を支給します。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも抜群に働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 早期にキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と手厚い労働環境
飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、この企業ではその心配はいりません。週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。これだけ労働環境が整っているのは、大手グループならではの強みと言えます。また、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活をサポートする独自の福利厚生も大変魅力的です。仕事のやりがいだけでなく、日々の暮らしの安定も手に入れたい方に最適な環境が整っています。
未経験からでも安心のキャリアパス
入社後は店舗運営の基礎から学べる研修制度が用意されています。接客や調理はもちろん、アルバイトの採用や数値管理など、段階を追ってストアマネージャーに必要なスキルを習得可能です。さらに、その後のキャリアパスも非常に明確となっています。ストアマネージャー（店長）に昇格すれば、モデル年収は500万円に達格します。そこからブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、確実にステップアップしていける環境です。実力や頑張りを正当に評価する仕組みがあるからこそ、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。
安定した経営基盤を誇る企業
日本国内だけでなく、海外にも精力的に店舗を展開している大手外食企業です。牛めしやとんかつ、カレーなど、多様なブランドを展開することで、景気の変動に強い安定した経営基盤を築き上げています。この安定感があるからこそ、昨年度実績5.0ヶ月分という高い賞与水準を実現できているのです。ほかにも、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、退職金制度など、将来への安心に直結する手厚い制度が目白押し。一生モノのスキルを身に付けながら、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にこれ以上ない職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 当社では完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と飲食業界のなかでも高水準な休日数を確保しています。また、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 国内外に多数の店舗を展開する大手外食グループの一員として、揺るぎない安定した経営環境のもとで働くことができます。福利厚生も非常に充実しており、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮など、将来にわたって安心して生活設計を描けるサポート体制が整っています。向いていない方
△ 自主的に学びステップアップを図るのが苦手な方 当社では充実した研修制度や自己啓発プログラムをご用意し、ストアマネージャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへとスピーディーにキャリアアップできる道を開いています。そのため、自ら進んでスキルを身に付け、上を目指しようという意欲がない方にはミスマッチとなってしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
