2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに、福利厚生や休日制度も手厚く整備されており、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得ることが可能です。飲食業界で長期的にキャリアを築き、安定した環境でプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!プライベートも充実

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保しているため、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく、無理のない勤務スケジュールが組まれています。有給休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間も存分に確保できます。充実した私生活があってこそ、店舗運営の業務にも高いモチベーションで臨めるでしょう。

昨年度実績5.0カ月の充実した賞与

日頃の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分。未経験からのスタートであっても高い水準の収入を維持することが可能です。将来的なキャリアパスも明確に用意されており、ストアマネジャー職での年収は500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せます。社内公募制度などのサポート体制も万全なため、実力次第で早期のステップアップが叶うでしょう。

生活をトータルサポートする手厚い福利厚生

大手グループならではの非常に充実した福利厚生制度が大きな魅力です。例えば、月額1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えることができます。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感は抜群です。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の暮らしに直結する嬉しい優待制度も多数用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する有名飲食チェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理(接客や調理、アルバイト管理、採用活動など)をお任せします。 - 店舗運営全般 ┗ 接客および調理業務 ┗ アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ┗ 店舗の売上管理・数値管理などのマネジメント業務 未経験の方でも、充実した研修制度や先輩スタッフの丁寧なサポートがあるため、一から着実にスキルを身につけていくことができます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日116日や完全週休二日制が整っており、無理のない勤務スケジュールで働けます。残業も月平均20時間以内と少ないため、私生活の時間もしっかりと確保することができます。 ☆ 安定した環境で高収入を目指したい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高水準であり、月々の給与に加えて手厚いボーナスが支給されます。将来的に店長やエリアマネジャーへと昇進することで、年収500万円から700万円を目指すキャリアパスも明確です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなくアルバイトスタッフの管理や売上の数値分析など多岐にわたるマネジメント業務を行います。そのため、指示された単純作業だけを繰り返したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとても充実しており、特に格安で利用できる社員寮のおかげで、将来に向けてしっかりと貯金ができて助かっています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日116日あるため、プライベートを心から満喫できて嬉しいです。」 「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給されたときは本当に驚きました。頑張った分だけしっかりと評価される仕組みがあるので、やりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、お客様の満足を第一に考えた店舗運営を行っている企業です。東証プライム上場のグループ企業として安定した基盤を持ち、未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる充実した研修体制を完備しています。働く社員の生活をトータルで支えるため、独自の保障制度や食事補助、社員寮などの手厚い福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。成長し続ける安定した企業で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。