2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

飲食店での接客や調理、店舗運営を担当するスタッフの募集です。未経験からでも丁寧に業務を学べる教育体制が整っており、月収は21万円~23万円を支給いたします。年間休日は111日あり、残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。仕事と生活のバランスを重視し、安定した環境で新しいスタートを切りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

年間休日111日でお休みもしっかり確保

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境が整っています。週休2日制をベースに、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も取得可能です。自分の趣味や家族との時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。働きやすさを最優先に考えた同社だからこそ、無理なく健やかに働き続けることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、非常に大きな魅力となっています。

ほぼ残業なし!定時退社が叶う働きやすさ

同社では徹底した業務効率化が行われており、残業がほぼ発生しない仕組みが作られています。実働時間は1日8時間で、シフト管理がしっかりとなされているため、みなし残業時間の範囲内で定時に退社できる日がほとんどです。仕事の後の予定が立てやすく、趣味や習い事、大切な人との時間を存分に楽しむことができます。飲食業界特有の長時間労働とは無縁の職場で、心にゆとりを持って毎日を過ごすことができます。健康的なライフスタイルを維持したい方に最適です。

手厚いサポート体制で未経験から成長

飲食の経験や接客の経験がない方でも、安心して挑戦できるサポート体制が充実しています。入社後は現場での基礎的なオペレーションから丁寧に進めていくため、自分のペースで業務を覚えることが可能です。会社負担で受講できる社外研修制度や先輩社員のフォローがあるため、不安なく知識やスキルを身につけていけます。将来的なキャリアアップを目指す方も、着実に店舗マネジメントまでを学べるため、未経験からでも一歩ずつプロへ成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗その他固定手当/月:5,000円 ┗固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与あり

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 ┗所定労働時間:8時間0分 ┗休憩時間:60分 ┗時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗8:00~17:00 ┗11:00~20:00 ┗1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現場での店舗オペレーション(仕込み、接客、調理など)から学んでいただきます。また、社外研修制度(費用は会社負担)を設けており、店舗運営やマネジメント業務に必要な知識を体系的に身につけられる環境が整っています。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が111日あり、残業もほとんど発生しません。自分の時間をしっかりと確保できる環境が整っているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら健康的に長く働き続けることができます。 ☆ 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 入社後は現場での基礎的な接客や調理のオペレーションからスタートし、社外研修制度なども充実しています。一歩一歩着実にスキルを習得できるサポート体制があるため、飲食業界が初めての方でも安心して成長できます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営スタッフとして、将来的にはメンバーのマネジメントや売上管理などのフォロー業務も担当します。毎日同じ作業だけを繰り返すのではなく、状況に応じた柔軟な対応やスキルアップが求められるため、単調な作業のみを続けたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は忙しくて休めないイメージがありましたが、ここは年間休日111日としっかり休めるので、趣味の時間も楽しめています。」 「残業がほとんどないので、仕事の後の時間を有意義に使えるのが本当に嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに店舗の仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い外食ブランドを全国に展開し、多くのお客様に愛される飲食店を運営しています。創業以来、企業の成長と再生を繰り返しながら着実に事業を拡大してきました。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。研修制度や福利厚生を充実させ、未経験からでも店長候補としてキャリアアップできる体制を整えています。あなたも私たちと一緒に、充実した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。