2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県佐倉市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーン店にて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などをお任せする店長候補の募集です。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給も目指せます。年間休日は116日、残業時間は月平均20時間と、飲食業界の中では非常に働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的にマネジメント職に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 将来的に管理職へステップアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した休日と労働環境
「飲食業界は休みが少なそう」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整備されています。有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすい風土があるため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して長く活躍し続けることができます。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、無理のない働き方が可能です。ワークライフバランスを重視して働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
昨年度実績5ヶ月分の賞与と充実の手当
働く上で重要な給与面や福利厚生についても、業界屈指の待遇が用意されています。各種手当や退職金制度、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、社員の生活をサポートする充実した制度が整っています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みです。月収は23.5万円から25.5万円に加えて、深夜勤務手当や車通勤手当なども支給されます。また、病気やケガに備えるLTD制度や社員寮など、将来を見据えて経済的な安定を求めている方にも、自信を持っておすすめできる好環境が整っています。
未経験から挑戦できるキャリアアップ制度
大手企業ならではの充実した研修制度が整っているため、店舗運営やマネジメントが未経験の方でも安心してスタートできます。社内公募制度や自己申告制度など、自ら手を挙げて挑戦できる仕組みが整っているため、自分の力でキャリアを切り拓くことができます。実際に、入社後はストアチーフからスタートし、ストアマネジャー、さらにはブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアアップしていく道が明確に示されています。ブロックマネジャーになれば年収約600万円、エリアマネジャーなら年収約700万円を目指すことも可能です。実力に応じたステップアップを遂げたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 飲食業界の中でも年間休日116日、完全週休二日制、月平均残業20時間以内と、非常に労働環境が整っています。仕事とプライベートを両立し、無理なく健康的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ キャリアアップや自己成長への意欲が高い方 大手企業ならではの明確な評価基準や社内公募制度、自己啓発プログラムが整備されています。未経験からでも実力を磨き、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへと着実にステップアップしていきたい方に向いています。向いていない方
△ 一定のルーティンワークのみを続けていきたい方 店舗の数値管理やスタッフの採用・育成、売上向上に向けた施策の実行など、マネジメントとしての多角的な視点が求められます。そのため、指示された単純な作業だけを繰り返し行いたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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