2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市稲毛区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンにて、とんかつ専門店の店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担うストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、昇給や年2回の賞与支給など、安定した経営基盤ならではの手厚い待遇をご用意しています。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も116日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 私生活も大切にしながら活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した労働環境

東証プライム上場グループならではの抜群の安定感が魅力です。飲食業界では珍しく、残業時間は月平均20時間以内、さらに年間休日は116日と非常に充実しています。完全週休2日制が徹底されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に働き続けることができます。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた休業制度も完備されており、男女問わず長くキャリアを築ける環境が整っています。仕事も私生活も一切妥協したくないという方に最適な職場です。

手厚い待遇と豊富なキャリアパス

安定した収入と確かなキャリアアップが目指せる環境です。月収は23.5万円からのスタートですが、年に2回の賞与は昨年度実績で5.0カ月分と非常に手厚く支給されます。モデル年収として、ストアマネジャー(店長)昇格時には500万円、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、自身の成長や成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。充実した評価制度により、将来を見据えて腰を据えて働けます。

未経験でも安心の研修と充実の福利厚生

手厚い福利厚生と万全のサポート体制が用意されています。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結した嬉しい支援が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度など、他にはない安心の制度が導入されています。入社後の研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店のストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を用意しています。未経験の方でも、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループとしての抜群の経営安定性があり、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 昨年度実績5.0カ月分の賞与や充実した福利厚生が整っているため、生活面でも高い安心感を得られます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制を徹底しており、年間休日も116日と非常に充実しています。 残業時間は月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方に向いています。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで仕事を完結させたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用、育成など周囲と協力しながら進める業務が中心となります。 そのため、チームでのコミュニケーションを避け、すべて個人の作業として進めたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日制で年間休日も116日あるため、プライベートをしっかり楽しめています。」 「賞与が昨年度実績で5.0カ月分も支給され、社員寮などの生活支援も手厚いので、将来への不安なく仕事に集中できています。」 「研修制度が非常に充実しており、未経験からのスタートでしたが、段階を追って無理なく店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを多角的に展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した品質管理と心地よいサービスを提供してきました。東証プライム上場のグループ力を活かした強固な経営基盤のもと、充実した労働環境の整備に力を注います。各種手当や充実した福利厚生に加え、一人ひとりのキャリアアップを支える評価制度も確立されています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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