2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市稲毛区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店にて、接客や調理、売上管理、スタッフの育成といった店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は21万円~30万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実にステップアップしていける環境です。充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してキャリアを築いていくことができます。東証プライム上場グループの安定した環境で、将来の店長や幹部候補として成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 将来のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定性

業界大手としての確固たる地位を築いており、東証プライム上場グループの一員として圧倒的な経営基盤を誇っています。継続的での増収を達成しており、黒字経営を維持しているため、安心して長く働ける環境が整っています。国内外を問わず積極的に新規出店を続けており、今後もさらなる成長が見込まれます。会社の安定性だけでなく、新しいポジションや昇進のチャンスも非常に豊富です。未経験からでも一歩一歩着実にキャリアを積み上げていくことができ、将来的なキャリアビジョンを描きやすいのが大きな魅力です。

未経験から店長へ導く万全の育成環境

入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートします。先輩スタッフが丁寧にフォローするため、飲食業が初めての方でも全く問題ありません。徐々にシフト管理やスタッフの教育、売上やコストの管理などの店舗運営ノウハウを段階的に学ぶことができます。個々の成長スピードに合わせたサポート体制が確立されており、早い方では入社後1年半で店長へ昇格した実績もあります。研修制度が非常に充実しているため、安心して挑戦できる体制が整っています。

充実の福利厚生と働きやすい勤務体制

残業は月平均30時間程度と、飲食業界の中では比較的少なめに抑えられており、深夜の終夜営業もありません。残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に還元されます。また、独身寮や借上げ社宅制度(月2万円から利用可能)が用意されているほか、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生が揃っています。さらに、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートも大切にしながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:随時 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)※34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

大手回転寿司チェーンでの店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 具体的には: - 調理・接客業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、指導 - 販促企画の立案など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 1日平均実働8時間(シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 (各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

店舗の基本業務からスタート(接客、ホール、調理の基礎) ┗ 店舗運営(シフト作成、スタッフ教育、売上管理などお店づくりのノウハウを学ぶ) ┗ 店長へ昇格(早ければ1年半で昇格可能)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 有給休暇や全店休業など含め、平均年休実績120日以上 - 全店休業2日間 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 確定拠出年金制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業でキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場グループの抜群の安定基盤があり、国内外への積極的な店舗展開によって新たなポジションやチャンスが豊富に存在します。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップし、将来的に店長やエリアマネージャーなどの管理職へと挑戦できる環境が整っているため、着実な成長を望む方に最適です。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 残業代が1分単位で全額支給されるほか、実力に応じた随時昇給や年2回の賞与など、日々の努力がダイレクトに給与へ還元される仕組みが確立されています。さらに社内表彰制度などの実績を称える制度も充実しており、モチベーションを高く保ちながらやりがいを持って働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人だけの作業に没頭したい方 店舗運営には調理や接客だけでなく、多くのアルバイト・パートスタッフとのコミュニケーションや協力体制の構築が不可欠となります。そのため、チームでの協力よりも一人だけで黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位で100%全額支給されるので、働いた分だけしっかり稼げている実感が得られます!」 「借上げ社宅制度があり、月2万円から住めるので、生活費を大幅に浮かせることができてとても助かっています。」 「飲食未経験でしたが、マニュアルや先輩の丁寧な指導のおかげで、スムーズに店舗の仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンです。創業以来継続的での増収を誇り、安定した黒字経営を継続しています。現在は国内だけでなく海外進出も積極的に進めており、企業としての成長を止めません。だからこそ、新店舗のオープンに伴う新たなポストや、店長をはじめとする管理職への昇進チャンスが豊富にあります。充実した福利厚生と万全の教育体制を整え、皆さんの挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、未来の人気店舗を支えるリーダーとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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