2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜奈良県天理市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数のブランドを展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からのスタートが可能で、賞与昨年度実績5.0カ月分と高い待遇が魅力です。年間休日116日、平均残業時間は月20時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方や、私生活を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切に働きたい方
- 手厚い福利厚生のもとで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業月20時間でプライベート充実
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は116日設けられており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに費やすことができます。有給休暇の取得も推奨されており、ライフステージの変化に合わせた育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富です。プライベートを充実させながら、仕事へのモチベーションを高く保って活躍できる職場環境が大きな魅力となっています。
賞与実績5.0カ月分と生活を支える手厚い福利厚生
社員が安心して長く働けるよう、生活を多角的にサポートする充実した福利厚生制度が揃っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界トップクラスの支給を誇り、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。
未経験から着実にステップアップできるキャリアパス
経験や年齢を問わず、誰もがスピーディーにキャリアアップを目指せる仕組みが用意されています。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営の基礎から数値管理までを体系的に学ぶことができるため安心です。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円となり、さらにその先のエリアマネジャーへと昇進することで年収700万円を目指すことも可能です。自己申告制度や社内公募制度なども活発で、自らの意思で理想のキャリアを切り拓いていける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 公私のバランスを保ちながら長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。また、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 充実した研修制度やサポート体制が用意されているため、飲食業界や管理業務が初めての方でも安心して挑戦できます。評価制度が明確で、ストアマネジャーからエリアマネジャーへとステップアップすることで、着実に収入を増やしていくことが可能です。向いていない方
△ 不規則な勤務やシフト調整に対応するのが苦手な方 店舗は交代制のシフトで運営されているため、日によって勤務時間帯が変動することがあります。また、アルバイトスタッフの管理や採用も行うため、臨機応変なスケジュール管理や突発的なシフト調整に対応することが難しい方には、少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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