2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府貝塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービスチェーンにて、店舗運営やアルバイトスタッフの管理をお任せします。しっかりとした研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心して挑戦でき、スタート時の月収は23.5万円25.5万円をしっかりと支給します。年間休日は116日とお休みも充実しており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。未経験から安定した経営基盤のもとで店舗マネジメントを学び、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】抜群の働きやすさ

この求人の大きな魅力は、飲食業界でありながら非常に高い水準の働きやすさが整っている点です。完全週休二日制で年間休日は116日となっており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめ。シフト管理が徹底されているため、無理な長時間労働が発生しにくい仕組みが構築されています。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートも諦めたくない」という求職者にとって、これ以上ない好条件が揃っています。しっかり休んでしっかり働く、そんな理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。

未経験から着実に成長できる研修制度

未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が魅力です。入社後は店舗での基礎的な業務から丁寧な研修を通じて学ぶことができるため、飲食業界や接客業が初めてという方も着実にステップアップできます。また、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長を支援する仕組みが豊富に用意されているのも特徴です。将来的にはストアマネジャー(店長)から、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへの道も開かれており、能力や成果に応じた昇進が可能です。明確な評価制度のもとで、自身の可能性を広げながら長期的にキャリアを形成していける好環境が整っています。

生活を支える手厚い福利厚生と手当

大手フードサービス企業ならではの手厚い待遇と福利厚生が、働く社員の生活を強力にバックアップしています。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活設計に嬉しい制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来への安心感をもたらす独自の仕組みも導入されています。賞与も昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準の支給実績があり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。安定した基盤の上で、長く安心して働き続けられる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンでの店舗運営スタッフ 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部除く) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの強固な経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。社員寮や食事補助など生活をサポートする制度が整っているため、生活基盤を安定させながら腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少ない環境です。仕事の日は集中して働き、休日はしっかり休むといったメリハリのある生活を求める方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、接客など、多くの人と関わりながら業務を進めるポジションです。チームでの協力やコミュニケーションが不可欠なため、一人で黙々と作業することだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで、初めての一人暮らしでも生活費を抑えて安心してスタートできました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートを楽しめています。」 「未経験からの挑戦でしたが、段階的な研修と丁寧なサポートがあったので不安なく仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様第一主義を基本理念に掲げ、国内外で多様なフードサービス事業を展開している成長企業です。牛めしやとんかつ、カレーなど幅広いブランドを展開し、多くのお客様に愛され続けています。充実した研修制度や福利厚生、明確な評価制度が整っており、すべての社員が安心してステップアップできる環境作りに注力しています。また、病気やケガの際のLTD制度や退職金制度など、将来を見据えて長く働ける仕組みも用意されています。あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。