2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与も支給される好待遇です。年間休日は116日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した待遇と休日数を重視する方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と手厚い福利厚生

飲食業界では珍しく、年間休日116日をしっかり確保できる完全週休2日制を導入しています。プライベートの時間もしっかり大切にしながら働ける環境が魅力です。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む独身寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活をバックアップする福利厚生が豊富に用意されています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度もあり、安心して長く勤められます。

昨年度実績5.0ヶ月分の高い賞与水準

同社では、日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが整っています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分となっており、月々の安定した給与に加えてまとまった収入を得ることができます。また、店長へと昇格した際のモデル年収は500万円、さらに上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、実力次第で着実に年収を上げていける明確な評価・キャリアパスが構築されています。

充実の研修と柔軟なキャリアパス制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務に必要な基礎から学べる教育カリキュラムが完備されています。店舗での調理や接客だけでなく、数値管理や人材育成のスキルを段階的に習得していくことが可能です。また、年1回の自己申告制度や社内公募制度を利用することで、本部の専門職や他業態のマネジメントなど、自分の適性や希望に応じたキャリアを自ら選択できる環境も整っています。一人ひとりの成長したいという想いに応える制度が充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※諸手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

「松のや」でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と関わることが好きでチームをまとめたい方 店舗運営では、アルバイトやパートスタッフと協力し、一丸となってお店を盛り上げることが求められます。多様なスタッフとコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築き上げていくことが得意な方にぴったりの環境です。 ☆ 安定した企業で着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や、自己申告制度、社内公募制度などが整っており、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。福利厚生や待遇も非常に手厚いため、腰を据えて長期的な成長を目指したい方に最適です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、日々多くのお客様への接客対応や、アルバイトスタッフとの連携が必要不可欠となります。そのため、周囲との協調や関わりを避け、個人のみの作業に没頭したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助のおかげで、毎日の食費を大幅に抑えられて助かっています。」 「自己負担が少ない社員寮があるため、貯金をしながら自立した生活を送ることができています。」 「LTD制度などのサポートが手厚く、将来もしものことがあっても安心だと思えます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、創業よりお客様第一主義を貫きながら成長を続けてきた安定企業です。充実した待遇と教育体制、そして何より社員の生活を守る安心の制度を取り揃え、一人ひとりが無理なくステップアップできるよう全力を注いでいます。あなたも私たちのチームに加わり、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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