2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、とんかつ店や牛めし店の店舗運営を担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、着実にキャリアを築くことが可能です。残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も116日と業界トップクラスの充実した労働環境が整っています。大手ならではの手厚い研修やサポート体制が整っているため、異業界からチャレンジしたい方や、安定した環境で正社員として長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から正社員に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【業界高水準】年間休日116日で残業少なめ

飲食店といえば激務なイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は116日と業界でもトップクラスの多さを誇り、完全週休2日制が徹底されています。また、月平均の残業時間も20時間以内と徹底的に管理されているため、私生活と仕事を無理なく両立させることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に左右されず、誰もが長期にわたって安心して働き続けられる環境がしっかりと整っています。

手厚い福利厚生で生活の安定を徹底サポート

東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生制度が、同社の大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分と非常に高く、日頃の努力がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助、さらに引越代全額支給など、生活コストを大幅に抑えられる制度が満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度も導入されており、これ以上ない安心感の中で仕事に臨むことができます。

未経験から店長、さらにその先へ進める環境

充実した教育カリキュラムがあるため、接客や飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできます。基礎から学べる研修制度や自己申告制度が整備されており、個々の意欲に応じたスピーディーな昇格が可能です。実際に、ストアチーフ(店長候補)からスタートし、早期にストアマネジャー(店長)へ昇進する例も少なくありません。店長のモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーでは約600万円と、キャリアアップに伴ってしっかりと昇給していくため、確かなやりがいと目標を持って上を目指し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ※各種手当など - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手フードサービスチェーン店舗のストアチーフ候補として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト・パートスタッフの採用活動・シフト管理 - 売上や食材の数値管理 - その他店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます。一部不可あり) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 同社は全国規模で多角的な飲食ブランドを展開する大手企業であり、基盤が非常に安定しています。賞与実績が5.0カ月分と高く、社員寮や食事補助などの福利厚生も充実しているため、生活の心配をすることなく長く安心して働き続けたい方に最適です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながらキャリアアップしたい方 外食業界でありながら完全週休2日制が導入されており、年間休日は116日と高水準な環境が用意されています。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、しっかりと休息を取り、趣味や家族との時間を満喫しながら上を目指すことができます。

向いていない方

△ 変化のない単調な作業だけを好む方 店舗運営スタッフとして、接客や調理のみならず、スタッフの採用・育成、数値管理、店舗独自の取り組みの企画など多岐にわたる業務に携わります。毎日同じルーティン作業だけを繰り返して完結させたいという考えの方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績で5.0カ月分も支給された賞与には本当に驚きました。努力がしっかり収入として返ってくるので、モチベーションが途切れません!」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮や1食350円の食事補助など、生活を支えてくれる手厚い福利厚生があるので、貯金もしやすくて大満足です。」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあり、残業も月平均20時間以内と少ないため、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が一気に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で多様なフードサービスブランドを展開している大手飲食企業です。創業から「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、国内外問わず多くのお客様に美味しい食事を提供し、成長を続けてまいりました。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗の経営や管理スキルを身につけることができます。LTD制度や退職金制度など、将来への備えも万全に整えています。 あなたも大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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