2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ならではの手厚い待遇のもと、店舗運営スタッフとして接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などを担当していただきます。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円をしっかりと得ながら、安定したキャリアを築くことが可能です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界が初めてという方や、仕事もプライベートも両立して安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手企業で安定して長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界は忙しくて休みが取りづらい、というイメージを覆す働きやすさが同社にはあります。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。さらに、育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、長く腰を据えて働きたい方にはこれ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

【賞与実績5.0カ月分】手厚い待遇で高収入

同社では、日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準であり、月収21.9万円から25.5万円に加えて深夜手当や車通勤手当なども支給されます。ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。大手グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。

【未経験歓迎】手厚いサポートと福利厚生

充実した研修プログラムが用意されているため、接客や調理、店舗マネジメントが未経験の方でも安心してスタートできる環境です。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面を支える福利厚生も非常に手厚いです。さらに、社内公募制度や自己申告制度を通じて自らキャリアを切り拓くことも可能です。一歩一歩着実にステップアップしていきたい方を温かく迎え入れてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる※一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに充てることができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心して店舗運営を学び始めることができます。頑張りに応じてストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇進でき、着実な収入アップを目指せます。

向いていない方

△ チームでのコミュニケーションを避けたい方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多様な人との関わりが発生する仕事です。そのため、他者と関わらずに一人で完結する作業だけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり一番の魅力は賞与実績が5.0カ月分あることです。頑張りがしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるため、前職よりも家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社員寮が月1.8万円からと格安で、さらに食事補助もあるため、生活費をかなり浮かせることができて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手飲食チェーン企業です。長年にわたり、お客様第一主義を貫きながら多様な飲食ブランドを展開し、安定した成長を遂げてきました。今回は店舗スタッフとして活躍していただける新たな仲間を募集します。充実した研修制度はもちろん、LTD制度や退職金、自己啓発支援など大手ならではの充実した福利厚生を用意しています。安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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