2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗を展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでもスタートでき、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、異業界から転職された方も多数活躍中です。チームをまとめ、店舗を盛り上げるやりがいを実感しながら、早期のキャリアアップを目指せます。未経験から安定した経営基盤のもとで、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

働く環境の良さは、この求人の大きな魅力の一つです。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの水準で、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も万全です。自己負担額が月1.8万円から抑えられる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助など、生活面を強力にバックアップするユニークな制度も多数あります。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、将来を見据えて安心して長く働き続けられる制度が完璧に整っています。

昨年度実績5ヶ月分の手厚い賞与と昇格

頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みも整っています。初年度から安定した月給が保証されているだけでなく、昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給実績がある手厚い賞与制度は、多くの社員のモチベーションに繋がっています。また、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されていることも特徴です。ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーであれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、自身の成長と成果に合わせて着実にステップアップが可能です。早期に確実なキャリアアップを実現したい方に最適の環境です。

未経験からプロへ育てる研修と公募制度

充実した教育体制があるため、飲食業界未経験やマネジメントが初めての方も安心してスタートできます。自己啓発マネジメントプログラム制度や豊富な各種研修制度など、体系的に店舗経営を学ぶことができるカリキュラムが整っています。現場での経験を積んだ後は、社内公募制度や自己申告制度を利用して、多様なキャリアに挑戦することが可能です。実際に、入社後に店舗スタッフから本社勤務へ異動した先輩社員も多く在籍しています。東証上場グループの強固な経営基盤と、多様な選択肢が用意された環境の中で、あなたの理想とするキャリアを思い描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店にてスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

自己啓発マネジメントプログラム制度や各種研修制度を用意しています。未経験からでも体系的に店舗運営・マネジメント業務を学ぶことができる充実したサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 休日:年間休日116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 これまで労働環境や待遇に不安を感じていた方にとって、年間休日116日や完全週休二日制、月平均20時間以内の残業などは大きな魅力です。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や万全の社会保険、LTD制度なども整っているため、将来を見据えて腰を据えて活躍できます。 ☆ 早期のステップアップを目指したい方 明確な評価基準とキャリアパスがあり、店長(ストアマネジャー)昇格で年収500万円、さらにブロックマネジャーで年収約600万円を目指せます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自ら手を挙げて多様な職種やキャリアに挑戦できる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業を進めたい方 このお仕事は、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動、店舗の接客や調理など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していくポジションです。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに、個人で完結する作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務に慣れることができました。」 「年間休日が116日あり、休みがしっかり取れるのでプライベートも大切にできます。」 「社内公募制度があるので、自分の将来の目標に向けてキャリアチェンジに挑戦できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを展開する東証プライム上場グループの企業です。お客様第一主義を基本理念とし、食の安全と安心、そしておいしさを追求し続けています。強固な経営基盤を背景に、充実した福利厚生やキャリアアップ制度を構築しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善にも常に注力しています。 あなたも私たちの一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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