2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
国内外で店舗を展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでもスタートでき、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、異業界から転職された方も多数活躍中です。チームをまとめ、店舗を盛り上げるやりがいを実感しながら、早期のキャリアアップを目指せます。未経験から安定した経営基盤のもとで、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの充実した福利厚生と労働環境
働く環境の良さは、この求人の大きな魅力の一つです。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの水準で、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も万全です。自己負担額が月1.8万円から抑えられる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助など、生活面を強力にバックアップするユニークな制度も多数あります。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、将来を見据えて安心して長く働き続けられる制度が完璧に整っています。
昨年度実績5ヶ月分の手厚い賞与と昇格
頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みも整っています。初年度から安定した月給が保証されているだけでなく、昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給実績がある手厚い賞与制度は、多くの社員のモチベーションに繋がっています。また、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されていることも特徴です。ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーであれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、自身の成長と成果に合わせて着実にステップアップが可能です。早期に確実なキャリアアップを実現したい方に最適の環境です。
未経験からプロへ育てる研修と公募制度
充実した教育体制があるため、飲食業界未経験やマネジメントが初めての方も安心してスタートできます。自己啓発マネジメントプログラム制度や豊富な各種研修制度など、体系的に店舗経営を学ぶことができるカリキュラムが整っています。現場での経験を積んだ後は、社内公募制度や自己申告制度を利用して、多様なキャリアに挑戦することが可能です。実際に、入社後に店舗スタッフから本社勤務へ異動した先輩社員も多く在籍しています。東証上場グループの強固な経営基盤と、多様な選択肢が用意された環境の中で、あなたの理想とするキャリアを思い描くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 これまで労働環境や待遇に不安を感じていた方にとって、年間休日116日や完全週休二日制、月平均20時間以内の残業などは大きな魅力です。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や万全の社会保険、LTD制度なども整っているため、将来を見据えて腰を据えて活躍できます。 ☆ 早期のステップアップを目指したい方 明確な評価基準とキャリアパスがあり、店長(ストアマネジャー)昇格で年収500万円、さらにブロックマネジャーで年収約600万円を目指せます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自ら手を挙げて多様な職種やキャリアに挑戦できる環境です。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業を進めたい方 このお仕事は、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動、店舗の接客や調理など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していくポジションです。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに、個人で完結する作業だけを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




