2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市堺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開している大手飲食チェーンにて、店舗の調理・接客から、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せします。入社時はチーフ職としてのスタートとなり、月収は25万円~25.5万円をしっかりと確保できます。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間も大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界で安定して長く働き、早期のマネジメント経験を積みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスも重視したい方
  • 早期に店舗マネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実した休日制度でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日と非常に充実した休日数を誇っています。サービス業でありながら、しっかりと身体を休めてリフレッシュする時間を確保できるため、仕事とプライベートのメリハリを保ちやすいのが大きな魅力です。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。安定した休日環境の中で、長期的にキャリアを形成したいという熱意を持つ方に大変最適な職場と言えるでしょう。プライベートの時間も妥協せず、充実したライフスタイルを実現できる環境が用意されています。

未経験から活躍できる充実のキャリアパス

入社後はチーフ職からスタートし、将来的には店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーといった多彩な管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。キャリアアップに伴い、店長で年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円といった高い給与基準も設定されています。店舗運営のイロハや数値管理は、充実した研修制度や先輩社員のサポートを通じて一から丁寧に学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。自身の頑張りが正当に評価され、段階的に責任あるポジションへステップアップできる仕組みは、成長を求める方にとって大きなモチベーションとなります。

働く社員を支える手厚い福利厚生制度

上場企業グループならではの手厚い福利厚生が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給をはじめ、食事補助や月々1.8万円~2.2万円で利用可能な社員寮など、生活を直接サポートする仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入しており、安心のセーフティネットが敷かれています。自己啓発プログラムや語学資格取得の報奨金制度、レジャー施設などの割引優待もあり、従業員だけでなくその家族の暮らしまで保存に温かく見守る配慮が行き届いているのが最大の魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手和食チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動、接客や調理含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に学びステップアップしたい方 充実した研修制度に加え、店長やエリアマネジャーへと昇進するための明確なキャリアパスが用意されています。個人の頑張りが給与やポジションに直結するため、自ら目標を掲げて能動的に行動できる方に最適な環境です。 ☆ プライベートの生活も両立して充実させたい方 完全週休2日制で年間休日が116日と非常に高く設定されています。サービス業界でありながら休日をしっかりと確保できる仕組みがあるため、仕事だけでなく趣味や家族との時間を大切に過ごしたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や育成、店舗全体のマネジメントを担うため、多様な人と密に関わり合うコミュニケーションが欠かせません。一人で静かにルーティン作業だけを行いたいと考えている方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩の支えがあり、安心して業務を覚えることができました。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるため、家族との時間もしっかり作れてリフレッシュできます。」 「頑張りが正当に評価され、早期に店長などの上の役職へステップアップできる仕組みがあるので、毎日が高いモチベーションで働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数のブランドを展開する大手飲食チェーンです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、牛丼やとんかつなど多様な食文化を支え、国内外で成長を続けております。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、住宅補助や充実した育児・介護制度、万が一の際のLTD制度など、手厚い福利厚生を完備しています。変化を恐れず、常に挑戦を続けられる方にとって、最高の成長舞台となるはずです。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。