2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県甲賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンが展開する店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などを行うストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、経験や能力に応じてさらなる昇給も目指せる環境です。手厚い福利厚生や研修制度が整っているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロへと成長できます。プライベートの時間も大切にしながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びキャリアを築きたい方
  • プライベートを大切にしながら安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20hで私生活も充実

飲食業界では珍しい、年間休日116日をしっかり確保できる環境が魅力です。完全週休二日制が徹底されているため、大切な家族や友人との時間、プライベートの趣味なども十分に楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、業務効率化への取り組みが進んでいるため、毎日の勤務にも無理がありません。仕事が終わればスムーズに帰宅できる環境が整っているため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにしたい方にぴったりです。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と充実の手当制度

働くスタッフへの還元を重視しており、手厚い待遇が用意されています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、月々の自己負担を1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活をサポートする独自の福利厚生が豊富に揃っています。他にも、万が一の病気やケガの際に月給を一部支給するLTD制度なども導入されており、将来を見据えて安心して腰を据えられる環境が整っている点も大きなポイントです。

未経験から上を目指せる明確なキャリアパス

独自の教育プログラムや研修制度が整っているため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。入社後は、接客や調理などの店舗業務の基本から丁寧に学べるため、少しずつスキルを磨いていくことができます。その後はストアマネジャーへとステップアップすることで、年収500万円を目指すことも可能です。さらに、ブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)など、明確な目標を持ってキャリアアップできる制度が整っています。自分の成長をしっかりと実感しながら、挑戦を続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用、教育、管理 - 接客対応、調理業務

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度、自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度、研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 手厚い福利厚生が整っており、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や食事補助など、生活を支える制度が充実しています。また、完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 明確な目標を持ってステップアップしたい方 未経験からでも段階的に学べる教育プログラムがあり、着実に店舗マネジメントスキルを身につけられます。さらに、ストアマネジャーからエリアマネジャーへの昇格など、実力に応じた明確なキャリアパスと昇給制度が用意されています。

向いていない方

△ 変化の少ない固定された業務だけを続けたい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなくアルバイト管理や数値管理など、多岐にわたるマネジメント業務に挑戦していく役割です。指示された作業のみを淡々とこなすだけではなく、主体的に店舗を良くする工夫が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みがしっかり取れるので、家族との団らんや自分の時間を以前より楽しめるようになりました。」 「社員寮などの住宅支援が手厚く、生活費を抑えられるので将来のための貯金も順調にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていて、先輩たちのサポートを受けながら安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを多数展開する、東証プライム上場グループの中核企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、食を通じた豊かな社会づくりに貢献してまいりました。現在も多様なニーズにお応えし、多角的な事業展開によって安定した成長を続けております。充実した研修制度と整備された労働環境、そして挑戦を歓迎する社風が自慢です。あなたも安定した大手グループで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。