2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲斐市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗スタッフとして、接客・調理やアルバイト管理、店舗の数値管理などをお任せします。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円を手にしながら、手厚い研修体制を通じてマネジメントスキルを身につけることが可能です。年間休日はたっぷり116日あり、各種手当や充実した福利厚生が整っているため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実の研修体制で未経験からステップアップ

こちらの企業では、飲食業界未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しています。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、調理や接客の基礎からアルバイトのマネジメント、数値管理までを体系的に学ぶことができます。段階的にスキルを習得できるカリキュラムが整っているため、異業種からの転職でも安心してキャリアを築けるのが大きな魅力です。さらに、実力や成果に応じた評価制度があり、ストアマネジャーやエリアマネジャーへと早期に昇格するチャンスも豊富にあります。未経験から店舗運営のプロへと無理なくステップアップできる環境が整っています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されている点が、この求人の特筆すべき強みです。残業時間も月平均20時間以内と、日々の負担が少なく仕事終わりの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視する求職者にとっても非常に魅力的な労働環境が整っています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、安定して長く働き続けたい方にぴったりの仕事です。

安心して長期就業できる破格の福利厚生

大手グループならではの手厚い福利厚生が整っていることも見逃せません。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度が用意されるなど、業界内でも最高クラスの安心感が保障されています。退職金制度や社内持株制度なども含め、将来を見据えて一生モノの安定を手に入れられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗スタッフとして、店舗運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理、清掃など) - アルバイト管理(採用活動、シフト作成、育成など) - 店舗の数値管理(売上、利益、人件費などの管理)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 ┗ 段階的な研修制度により、接客・調理の基礎から段階的にスキルを身につけることが可能です。 ┗ 実績に応じた評価制度があり、ストアマネジャーからエリアマネジャーへの早期のキャリアアップを目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 ┗ 完全週休二日制で年間休日が116日あり、オンとオフを明確に切り替えて働ける環境です。 ┗ 残業時間は月平均20時間と比較的少なく、日々の自分の時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ シフト勤務や不規則な勤務時間に抵抗がある方 ┗ 飲食チェーン店舗の運営のため、営業時間に合わせたシフト制勤務になります。 ┗ 休日や勤務時間帯が固定されたデスクワークを求めている方には、あまりおすすめできません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務に慣れることができました。」 「年間休日が116日もあるため、家族や友人と過ごす時間をたっぷり作れて嬉しいです。」 「自己負担の少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを展開する大手飲食チェーン企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に寄り添った最高のサービスを追求し続けています。充実した福利厚生に加え、育休やLTD制度など社員が長く安心して働ける仕組みを数多く整えてきました。確固たる経営基盤を持つ当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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