2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県茅ヶ崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名とんかつ・和食チェーンを展開する安定企業で、店舗運営や数値管理、アルバイト育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円25.5万円を確保しながら、着実にキャリアを積める環境です。しっかりとした研修とサポート体制が整っているため、異業種出身者も多数活躍しています。福利厚生も充実しており、プライベートと両立しながら長期的に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手でキャリアを築きたい方
  • 公私のバランスを保ち安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の休日制度

プライベートの時間も大切にできるよう、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。サービス業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に注力しており、公私のバランスをしっかりと保つことができます。長期的にキャリアを形成したい方にとって、この上ない安心感を得られる制度が整っています。

【月平均残業20時間】無理のない勤務

店舗運営と聞くと長時間の残業が懸念されますが、同社では月平均の残業時間を20時間以内にしっかりと収めています。効率的なオペレーションシステムの導入や適切な人員配置により、業務の平準化を図っているため、過度な負担がかかることはありません。仕事が終わればスムーズに退勤できる風土があり、自分の時間をしっかりと確保できます。心身ともに健康的な状態で、日々の店舗運営業務に注力できる環境が提供されています。

圧倒的な福利厚生と安心のサポート

東証プライム市場上場のグループ企業ならではの、手厚い福利厚生が魅力です。自己負担額を月1万8,000円~2万2,000円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。従業員の生活と健康を守るための多角的な支援体制がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

店舗運営のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理からスタートしていただきます。 - 店舗運営(接客、調理など) - アルバイトの採用活動、シフト管理、教育 - 店舗の売上管理、数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇、介護休暇 - 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からステップアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられます。モデル年収も店長で500万円、ブロックマネジャーで約600万円と明確なキャリアパスが描けます。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証プライムグループ企業の安定性のもと、完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と働きやすい環境です。社員寮や退職金、LTD制度など福利厚生も非常に充実しています。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 日々の店舗運営の中でお客様対応やアルバイトの育成、数値管理など多角的な業務に携わります。毎日同じ作業だけを繰り返す仕事に留まりたい方には、退屈に感じられたり適応しづらかったりする可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が月2万円前後で利用できるので、手元にお金が残りやすく助かっています!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、プライベートの予定も立てやすいです。」 「病気やケガの際のLTD制度など、万が一のときのサポートが手厚くて本当に安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されるフードサービスを提供している安定企業です。創業以来「お客様第一主義」を徹底し、常に高品質な商品とサービスの提供に努めてまいりました。現在も多様なブランドを展開し、着実な成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、労働環境の整備や待遇面の向上には常に注力しており、プライム市場上場グループとしての強みを活かした制度を整えています。学歴や経験に関わらず、誰もが上を目指せるフェアな評価制度も当社の自慢です。 あなたも私たちの仲間として、安心して長く活躍できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。