2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市瀬谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーン店舗にて、接客や調理、数値管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。入社時は月収25万円25.5万円からのスタートとなり、各種手当や賞与も充実しています。年間休日はしっかり116日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

未経験から店長へ!充実の研修・育成制度

こちらの企業では、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整えられています。入社後は実務を通して、店舗運営の基礎から接客・調理、スタッフ管理、数値管理まで段階的に学ぶことができます。実際に多くの先輩たちが未経験から入社し、早い段階でストアマネージャーへと昇格しています。キャリアパスが非常に明確であり、実力次第でエリアマネージャーなどの重要ポストを目指せる点も大きな魅力です。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップする体制が整っています。

年休116日&完全週休2日の安心できる環境

飲食業界といえば忙しく休日が取りにくいイメージを持たれがちですが、こちらの企業ではその心配はありません。完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかり116日確保されているためプライベートも充実します。残業時間も月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準にコントロールされています。仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との時間に充てることができ、ワークライフバランスを重視したい方にとってこれ以上ない好環境と言えます。

生活を支える手厚い福利厚生と待遇の数々

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、福利厚生が非常に充実している点も特徴です。単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、自己負担を月1.8万円から抑えられる社員寮など、生活を強力にサポートする制度が揃っています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。病気やケガで働けなくなった場合をカバーする制度や退職金制度もあり、将来への不安を感じることなく仕事に集中できる体制が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※実力や評価に応じて着実に昇給していく仕組みです。

仕事内容

ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト管理や採用活動 - 数値管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働:8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営や接客、調理の基礎をしっかりと学んでいただきます。個々の習熟度に合わせて丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- 完全週休2日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っています。LTD制度や退職金制度、自己負担が少ない社員寮などがあり、将来にわたって安心して働ける環境が用意されています。 明確なキャリアパスと評価制度があり、実績に応じて昇格や昇給が可能です。将来的にブロックマネージャーやエリアマネージャーへのステップアップを目指せます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかり116日確保されています。休日を大切にしたい方に最適です。 残業時間は月平均20時間以内と少なめにコントロールされています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく勤務できます。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用、お客様への丁寧な接客など、多くの人とコミュニケーションを取りながら業務を行います。そのため、他者との関わりを避け、一人で完結する作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「手厚い社員寮や食事補助のおかげで、生活費をかなり抑えることができて本当に助かっています。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を基本理念に成長を続けている大手外食チェーン企業です。多様な飲食ブランドを展開し、安定的かつ強固な経営基盤を確立しています。充実した教育・研修プログラムを備えており、未経験からでも一流の店舗運営ノウハウを身につけることが可能です。また、働く環境の改善に力を入れており、業界内でも高水準の休日数や手厚い福利厚生を実現しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新たな一歩を一緒に踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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