2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県小田原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手上場グループにて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。具体的なお仕事は、接客や調理といった基本業務から、アルバイトの採用・育成、売上管理などのマネジメント業務まで多岐にわたります。未経験からでも安心のサポート体制が整っており、入社時から月収23.5万円～25.5万円をしっかり確保できます。充実した研修制度や抜群の福利厚生のもとで、イチから店舗経営のノウハウを学び、早期に店長やエリアマネジャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年休116日・残業少なめ】抜群の労働環境
同社は、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。外食産業では珍しく、年間休日は116日ときちんと確保されており、完全週休二日制のためプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。さらに、月平均の残業時間は約20時間以内と少なく、無理のない勤務体制が構築されています。深夜勤務手当や車通勤手当といった各種手当も手厚く、体に負担をかけることなく安心して働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や家族との時間もしっかり大切にしたいという方に最適な職場です。
高水準の給与と明確なキャリアアップ制度
同社では、個人の頑張りや成果を正当に評価し、給与やポストにしっかりと反映する仕組みができています。昇給は年1回、賞与は昨年度実績でなんと5.0カ月分が支給されるなど、業界トップクラスの待遇が用意されています。キャリアステップも非常に明確で、ストアマネジャー（店長）に昇進するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円へと昇給していきます。早期のキャリアアップを目指せる環境が整っているため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。
生活を支える充実の福利厚生とサポート体制
東証上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生制度が整っていることも大きな強みです。例えば、自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の食費を浮かせられると社員からも大好評です。さらに、万が一の病気やケガに備えるLTD制度や、退職金制度、各種テーマパークの割引制度なども充実しています。安心して長く働けるための万全のサポート体制が、社員一人ひとりの日々の活躍を支えています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場のグループ企業であり、抜群の安定性を誇るため、将来を見据えて安心して働けます。 - 年間休日116日や充実した福利厚生（社員寮や食事補助など）が整っており、生活を安定させながら長く活躍できる環境です。 ☆ 未経験からでも成長意欲が高く、マネジメント職に挑戦したい方 - 充実した研修制度が用意されているため、飲食業界や店舗管理の経験が全くない方でも基礎からしっかり学べます。 - 昇給やキャリアパスが非常に明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと、実力次第で早期にステップアップが可能です。向いていない方
△ 自分のペースで、一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 - この仕事は店舗運営におけるアルバイトスタッフの育成やシフト管理、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームを動かしていく業務が中心となります。そのため、周囲と協調して取り組むよりも、誰にも干渉されずに個人の作業に集中したいという方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
