2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県小田原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、有名寿司チェーンの店舗運営全般をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収21万円~30万円からスタートでき、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。入社後は丁寧な研修制度があり、早ければ1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を目指すことも可能です。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートと仕事を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

同社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生制度が整っています。単身者向けに月2万円から利用できる借り上げ社宅や独身寮が完備されており、さらに入社に伴う引越し費用は全額同社が負担してくれます。また、食事補助制度や企業型保育園の利用、さらには副業・兼業も可能など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支える体制があります。このような手厚い生活サポートが用意されているため、遠方から転職を考えている方も自己負担を最小限に抑えて新しい生活をスタートさせることができます。

明確な評価制度と早期のスピード昇格

東証プライム上場の安定グループならではの、透明で明確な評価制度が同社の大きな強みです。未経験からのスタートであっても、店舗での基礎業務から運営ノウハウまでステップアップしながら着実にスキルを習得できます。実際に、早ければ入社から1年半で店長へ昇格した実績があり、30代の店長で年収621.7万円を稼ぐ社員も在籍しています。社歴や年齢にかかわらず、個人の努力や成果をスピード感を持って昇格や給与に還元する風土があります。自身の成長が目見える形で還元されるため、高いモチベーションを保って働き続けられます。

飲食業界の常識を覆す働きやすさ

飲食業界では珍しく、同社は「働きやすさ」の改革を徹底して進めています。残業は業界平均を大きく下回る月平均30時間程度に抑えられており、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、全店休業日が年2日間設定されているほか、有給休暇の備蓄制度や平均年休実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。深夜の終夜営業を行わない店舗運営スタイルを確立しているため、規則正しい生活リズムを維持しながら長く健康的にキャリアを重ねることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳 ※賞与は年2回(6月・12月)支給されます。

仕事内容

店長候補として、接客・調理業務から、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育・店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 小田原店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学び、店舗の業務フローを把握します - 店舗運営・管理の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます - 店舗マネジメント ┗ スキルを身につけ、将来的に店長への昇格を目指します

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) 1日平均実働8時間(シフト制) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) ※残業時間は平均月30時間です。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学び、仕事の流れを把握します - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを習得します - 店長へ昇格 ┗ マネジメントスキルを磨き、早期の店長昇格を目指すことができます

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 ※有給や全店休業などを含め、平均年休実績は120日以上です。 ※有給休暇の備蓄制度もあります。

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、継続的な増収を誇る極めて強固な経営基盤があるため、将来への不安なく仕事に打ち込めます。充実した福利厚生や各種特別制度も整っており、長く働き続けられる環境が用意されています。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期に成長したい方 未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できるような明確な評価システムがあり、スピーディーなキャリアアップが可能です。実績次第で店長職への昇格や給与アップが狙えるため、目標を持って前向きに業務へ取り組めます。

向いていない方

△ 単独での業務や個人の成果のみを追求したい方 店舗運営には多くのアルバイトやパートスタッフ、他の社員との緊密なチームワークが必要不可欠な環境です。一人で黙々と作業を進めることを好む方や、他者とのコミュニケーションを避けたい方にとっては、業務が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩の丁寧なフォローのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「借り上げ社宅制度や引越し費用補助があるため、費用負担なく新しい生活をスタートできて助かりました。」 「飲食業界ですが残業が少なく、全店休業日や有給も取得しやすいので、家族との時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成し、極めて安定した経営基盤を維持しています。現在も国内外で積極的に新規出店を続けており、従業員に対して多くの活躍の場と昇格のチャンスを提供しています。お客様に愛される店舗づくりのため、ネタの品質や店舗運営ノウハウを徹底して追求できる環境が強みです。また、充実した福利厚生制度や生活を支えるサポート体制も整っており、安心して長く働ける仕組みが完備されています。あなたも当社の未来を担う店長候補として、一緒に成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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