2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県甲賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のステップアップも可能です。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と、安定した収入を得ながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!仕事と私生活を両立可能

同社では、飲食業界では珍しい完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっており、深夜勤務が発生した際も適切な労務管理が徹底されているため、無理なく働き続けることが可能です。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べる環境が整っています。お休みをしっかり取りながら、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。

実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当制度

充実した待遇面も同社の大きな魅力です。昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分となっており、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。月収23.5万円~25.5万円に加えて、車通勤手当や深夜勤務手当、単身赴任手当などの各種手当も豊富です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活面でのサポートも万全に用意されています。

未経験からでも安心の研修とキャリアパス

未経験からスタートして店長やそれ以上の役職を目指せる環境があります。入社後は丁寧な研修制度を通じて、店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度も多彩です。将来的なモデル年収としては、ストアマネジャー(店長)で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国展開する有名飲食チェーン店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗育児休業 ┗介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 同社では完全週休二日制を導入しており、年間休日が116日もしっかり確保されています。 また、残業時間も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの趣味や家族との時間を十分に楽しめます。 ☆ 安定した環境でしっかり稼ぎたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と、業界内でも高い水準の待遇が整っているため、安定した収入を得ることができます。 さらに、店長へ昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指せる明確なキャリアパスも魅力です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、店舗マネジメントなど多くの人と関わる業務が中心です。 そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに、個人で完結する作業だけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、自分の時間がしっかり取れて驚きました!」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高く、頑張った分だけしっかりと収入に還元されるので、モチベーション高く働けています。」 「研修制度が充実しているため、未経験からスタートした私でも、安心して店舗運営やマネジメント業務を身につけることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する有名飲食チェーンとして、お客様第一主義を掲げ、多様なブランドを展開しています。徹底した労務管理により、残業時間の削減や適切な休日確保など、従業員が安心して長く働ける環境作りに注力してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援制度も用意しており、誰もが段階的に成長できる体制を整えています。安定した基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?ご応募をお待ちしております!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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